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sbroh·약 1개월

576

2

독파모 2차 탈락, 이의제기한 '모티프테크놀로지스 입장문 '(6)

저희 모티프테크놀로지스는 이번 독자 AI 파운데이션 모델 사업 2차 단계 선정 결과와 관련해 8월 27일 정식으로 이의 제기를 신청하였고, 관련하여 저희의 입장을 밝힙니다.독자 AI 파운데이션 모델 사업은 한국이 독자적인 기술로 글로벌 경쟁력을 갖춘 프론티어급 파운데이션 모델을 개발·확보하는 것을 가장 중요한 목적으로 하고 있다고 저희는 이해하고 있습니다. 정부가 제시한 성능 목표 역시 글로벌 프론티어 모델 대비 95% 수준이었습니다.모티프테크놀로지스

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sbroh·약 2개월

487

0

AI 전환 충격 선제 대응한다…이해민, 'AI 기본사회법' 발의(4)

https://zdnet.co.kr/view/?no=20260814171346

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sbroh·약 2개월

189

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https://www.edaily.co.kr/News/Read?newsId=06671526645547320&mediaCodeNo=257

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sbroh·약 2개월

510

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정부, '국민 AI 서비스 혁신추진단' 신설…공공 AI 개발 속도 높인다(2)

https://zdnet.co.kr/view/?no=20260811132804

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sbroh·약 2개월

605

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"활동증거 기반 SW기술자 역량등급제" 제안(4)

‘오만개’에서도 인터뷰 한 적이 있는 DevFive의 오정민 대표가 새로운 방식의 기술자 등급제를 제안했습니다. DevFive 오정민 대표:저는 13년 동안 SW를 개발했지만 일부 발주 기준에서는 "초급 또는 중급 기술자"로 분류됩니다. 정보처리기사를 작년에 취득했기 때문입니다. 법정 SW기술자 등급은 2012년 폐지됐지만 일부 공공 발주서에는 초·중·고·특급 구분과 자격 취득 후 경력 중심의 옛 산식이 남아 있습니다. 자격보다 실력을

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sbroh·2개월

656

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한일중미, 주요산업별 연평균 임금.(3)

한국과 중국은 2022년까지, 일본은 2021년까지의 자료. 미국은 2025년까지. 일본은 진짜 꿈쩍도 안함… 10년 넘게 임금 거의 제자리. 중국과 미국은 확실히 IT분야 pay가 높음. 한국 일본 중국 미국 자세한 자료: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1EXLv4AWkoTVHV9gVxmu41k6i2PBUB5jM/

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sbroh·3개월

771

3

공공 SW '무상 과업 변경' 제동…이해민 의원 발의 'SW진흥법 개정안' 수정가결(6)

https://zdnet.co.kr/view/?no=20260319150148

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sbroh·3개월

1.8k

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정부, ‘대국민 무료 AI’ 개발 착수…연내 출시 목표(31)

https://v.daum.net/v/20260713161652219

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sbroh·3개월

949

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4700조 투자 메가프로젝트, 개발자 생태계에는 어떤 영향이 있을까요?(5)

어제 있었던 뉴스를 Gemini에게 요약해 달라고 했습니다. 어제(29일) 청와대 영빈관에서 개최된 ‘대한민국 대도약 3대 메가프로젝트 국민보고회’의 핵심 내용을 정리해 드립니다. 이재명 대통령 주재하에 삼성전자와 SK그룹 등 재계 총수들이 참석했으며, 국가 경쟁력과 지역 균형발전을 동시에 잡기 위한 역대 최대 규모의 투자 청사진이 공개되었습니다. 1. 핵심 방향: '3대 메가프로젝트'정부와 민간은 ① 반도체(두뇌), ② 피지컬 AI(지

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sbroh·3개월

1.8k

3

채용은 미친 짓이다(10)

현재 일자리가 왜 부족한지, 청년 신입 일자리가 왜 없는지에 대해서 날카롭게 분석한 글이 보여 퍼왔습니다. 매우 공감합니다. 특단의 대책이 필요한 시기입니다. 출처: 이효승님 페이스북 채용은 미친 짓이다.- 일자리가 없다고? 당연하지 ◆ 요약 중소기업이 3년 동안 1인당 수억 원을 들여 길러낸 엔지니어를, 일할 만해지면 대기업이 데려간다. 대표들의 분노는 진짜지만, 떠나는 사람을 막을 수는 없다. 직업 선택의 자유이고, 막아서 지키는 것은 처음부터 헌

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sbroh·4개월

1.2k

1

술렁이는 보안업계, 티오리 대표 ‘폄하성 발언’ 논란 – 바이라인네트워크(4)

https://byline.network/2026/05/26-604/

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sbroh·5개월

1.1k

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공공 SW '무상 과업 변경' 제동… 'SW진흥법 개정안' 수정가결(2)

https://zdnet.co.kr/view/?no=20260319150148

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PySir Labs·5개월

3.9k

6

2025 개발자 시장 양극화(8)

영상 한 편 만들면서 1차 자료 12개를 정리했는데, 글로 짧게 공유하면 토론거리 될 것 같아서 올립니다.                                                                                 핵심 결론부터 — 채용이 줄어든 게 아니라, "누구를 안 뽑는지"가 바뀐 겁니다.

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빛&볕·6개월

616

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계약서 작성시 "지식재산권"관련 의견을 받습니다.(2)

안녕하세요 개발자 여러분 아래 내용이 대하여 의견 개진 합니다. 제 **조 (지식재산권)“이 계약에 따른 과업수행으로 인해 발생한 일체의 결과물에 대한 소유권, 저작권, 2차적저작물작성권을 포함한 지적재산권 등 일체의 권리는 도급인에게 귀속한다.” 도급인에게 귀속: 결과물이 만들어지는 즉시, 혹은 대금 지급과 동시에 그 권리가 수급인(작업자)에서 도급인(발주처)에게 자동으로 이전된다는 뜻입니다. 위 내용입니다. 대기업과 용역 또는 운영 계약시 대

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sbroh·6개월

833

3

정부 데이터AI친화적 표준 포맷으로 공개를(2)

박태웅의장님이 멋진 글을 민들레에 올려주셔서 퍼왔습니다. https://www.mindlenews.com/news/articleView.html?idxno=19435 지난 밤, 한 개발자가 하룻밤 만에 대한민국 법령 전체를 Git 저장소에 올려버렸습니다.https://legalize.kr/6,907 건의 법령, 1,712 건의 법률, 1,980 건의 대통령령, 2,594 건의 부령 그리고 81,538 건의 개정 이력이 올라가 있습니다. 주인공은

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sbroh·7개월

725

2

류제명 과기정통부 2차관 “AI·SW 인재 정책 전면 재검토” - 교수신문(7)

https://www.kyosu.net/news/articleView.html?idxno=200896

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sbroh·7개월

476

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https://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/1249830.html

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xml개발자·8개월

2.0k

4

고용노동부 "진짜 일자리가 없다 역대 최저기록"(4)

출처 : https://www.yna.co.kr/view/AKR20260211169300530?section=economy/all 역대 최저 구인배수 기록: 지난해 고용센터 구인배수가 0.36을 기록하며 2001년 통계 작성 이래 역대 최저치를 경신 구직자 대비 일자리 부족: 이는 구직자 10명당 제공되는 일자리가 약 3.6개에 불과 코로나19 시기보다 심각: 감염병 사태로 최저였던 2020년(0.39)보다도 낮은 수준 급감한 구인 인원:

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소셜린터·8개월

435

1

안녕하세요. Team SocialLinter입니다. 저희는 판사도, 변호사도 아닌 데이터 엔지니어/분석 & 초보 개발자입니다. 뉴스에서 판결을 보다 보면 이런 생각이 자주 들었습니다. “행위는 비슷한데 형량은 왜 이렇게 다르지?” “이 기준은 왜 아직도 80년대 값이지?” 저희 눈에는 대한민국 법률 시스템이 오랫동안 리팩토링되지 않은 레거시 코드처럼 보였습니다. 그래서 작은 실험을 준비했습니다. 시민들이 느끼는 적정 형량 대법원 양형기준 (

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sbroh·10개월

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'AI시대 일자리 대응' 토론회 & 제 의견(11)

오늘 토론회가 있었네요. 제 의견을 덧붙여 봅니다. 기사 출처: https://news.nate.com/view/20251209n20351 “토론회는 AI 기술 확산이 노동시장에 미치는 영향을 분석하고, 서울의 특수한 경제 구조와 청년층 고용 불안정 심화에 대한 선제적 정책 대응 방안을 모색하기 위해 마련” 장지연 한국노동연구원 연구위원은 "AI 시대 일자리 소멸 우려는 과거 새로운 기술 등장 때마다 반복된 현상"이라며 "당분간

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