선배님들 이직 고민중 입니다.
안녕하십니까 선배님들 항상 글을 읽어만 보다가 고민이 생기 이렇게 글을 적게 되었습니다.
글재주가 없어 최대한 정리해서 작성 하였지만 이해가 안되는 점은 물어봐 주시면 감사드리겠습니다.
총 경력은 딱 3년이 되었고
현재 재직중인 회사(SI)에 입사한지는 3달 정도 되었습니다.
그런데 현재 이직을 해야 하나 말아야 하나 엄청 나게 고민중입니다.
현재 회사는 SI 직종입니다.
제가 이 회사를 선택 한거는 약간 SI의 환상? 이 있었기 때문이였습니다.
실력 좋은 개발자, 많은 프로젝트, 최신 기술의 적극 사용등의 일명 SI는 개발자의꽃이라는 이런거 말이죠
거기에 플러스 요인이 된거는 이 회사 입사전 휴식 기간이 6개월이 넘어 내일채움 공제 2년형도
가입이 가능 하다는 것이였습니다. 그리고 나름 안정적인 회사의 재정 상태였습니다.
하지만 환상이 깨지는 것은 오래 걸리지 않더군요
그 쯤 주기적으로 만나는 직장 동료로 부터 SI에 있지 말고 이직 하라는 제안을 하더군요
처음에는 장난 인지 알았으나 달이 넘어도록 꾸준히 말하길래 그래 이정도로 말하는데 면접 정도만 봐보자 하고 면접을 보고 온게 저의 고민을 만들고 말았습니다.
조건은 이렇습니다.
현 직장
SI (자바 웹)
주임 1년차 (언어를 변경해서 전 직장에서 주임 2년차 였지만 1호봉을 깍고 들어 왔습니다.)
3600 + 내일채움공제 2년
야근시 9시 부터 시간당 9000원 수당 발생
주말 출근시 일일 최대 6만원 수당 발생
11시 넘을시 택시비 지원
명절시 떡값? 과 선물
고민중인 직장
자사 솔루션, 서비스
대리(주임없음) 4200
스타트업( 3년차)
10시 출근 7시 퇴근
야근 수당 없음
이정도 입니다. 가장 걸리는 점은 복지야 그렇다고 쳐도 스타트 업이라는 점과 내일 채움공제입니다.
사업 아이템은 제 입장에서는 매력적이였고 끌렸는데 스타트업이라는 리스트가 걸리더군요
그쪽에서 말하기로는 70억원이 넘는 투자를 받았고 매출도 이익으로 돌아섰으며 영업도 매우 잘되고 있는 상태다 망하거나 월급 밀릴 걱정은 절대 없다라고 하는데 사실 어느 업체도 사람을 뽑을때 회사 상태가 힘들다고는 하지 않으니까요..
그리고 저 연봉 600 인상이 내일채움공제 2년 짜리를 포기할 만한 가치가 있는지 계속 왔다갔다 하는 상태 입니다.
저보다 경력도 많고 인생 경험도 많으신 선배님들이 보기에는 어느 선택이 좋아 보이시나요?
어떤 선택을 해라가 아니더라고 도움이 될만한 어떤 말이라도 듣고 싶습니다.
