이거 이직 하라는 신호일까요? 선배님들...

이번에 연봉 협상을 하고왔는데 좀 충격적이네요

2018년 10월 입사를 해서 지금까지 일하고 있으니

1년 3개월 만 2년차네요.

작년도 2019년 1월에 연봉 2500 -> 2670 으로 올랐습니다

실수령액 월급 200이었고요

그래서 올해는 2900~3000 을 기대하고 있었는데

2690이었습니다.

네, 숫자를 잘못적은게 아니라 진짜 '연봉' 20만원이 올랐더라구요

또한, 2019년도 회사를 다니면서 전공심화 과정을 통해 4년제 학사를 올해 2월 졸업으로 취득을 하고,

정보처리기사 를 땄는데 이점이 반영이 안될가능성이 높습니다.

4년제 학사같은경우는 잘 모르겠지만 제출은 해봐라 라고 말씀하시더군요

그래서 정말 진지하게 이직을 고민중입니다

우선 이회사의 장점은 6시 칼퇴, 정말 느슨한 근무환경이 장점이고

단점은 위와같은 말도안되는 연봉 인상폭, 개발에있어서 체계가 없음

이 최대 단점인거 같습니다.

고민이 되는 사항은 

1. 이직을 하게되면 4월쯤 하게될꺼 같은데 이시기가 괜찮은건가.

2. 2년을 다채우고 10월까지 버티다가 이직을 해야하나.

정도가 있는거 같습니다.

솔직히 같이 일하는 사람들이랑 너무 잘지내고 사이도 좋고 근무환경도 

빡빡하지 않고 야근도 없어서 좋았는데

연봉인상폭이 너무 충격적이네요.

선배님들의 조언 부탁드리겠습니다...