오른 연봉이 3천이 좀 안됩니다. 질문이 있습니다.
안녕하세요?
전공은 인서울;;;4년제..컴터 공학과지만 취업은 게임업계 3D그래픽팀으로 가서
그림그리고 모델링, 애니메이션도 하며 3년 지냈다가 늦은 나이 30대때 신입으로 2016년도에 프로그램 개발하는 중소기업으로 경력다 없애고 신입으로 입사를 첫 출발했습니다.
30대가 넘어가니까 취업이 대기업 신입 엄청 힘들더라구요. 20대때는 잘 붙었는데 ㅠㅠ
1. 2016년 5월 연봉 2100(입사)
2. 2017년 2월에 350인상 주임 승진 연봉 2450(2100이 좀 심했다는걸 인정하시는듯 350 오름)
3. 2018년 3월에 250인상 연봉 2800 (회사 사정이 좀 어렵다는데 그래도 감안은 했으나 처음에 50만원
올려준다는 소리에 회사 그만둔다고 했다가 붙잡고 100깎고 250 인상으로 협상 했음)
4. 2019년 3월 현재..대리 승진 150인상...2950(세후해서 작년대비 월급이 12만5천원 인상됬네요. 3천까지 요구했었는데...직접 전화오시고는 올해는 3천 조금 안될꺼라며...내년엔 반드시 올해 못올린거만큼 더 플러스 해서 올려준다고 하셨는데...영업팀들이 너무 일들을 안하네요. 부진해요. 따와야 뭘 만들지...돈도 안되는것만 하고...)
점점 연봉인상률이 적어지네요.....화나네요...일은 더 많아졌고 난이도도 더 어려워졌는데....
유지보수도 하고요 개발도 같이 합니다.
제가 호구인가요?
야근해도 야근비 1도 안나오는거... 그냥 요즘 같아서는 6시 칼퇴 합니다. 야근 X, 주말출근 X
