이직 협상할때 주의할 점이 있을까요..?

이직 최종 합격하고 협상하러 만나자고 하시네요..

큰 기업이 아니라 연봉이나 복지면에서는 큰 기대를 안하지만 그래도 얘기해보는 것이 낫겠죠...?

개인적으로 한달에 한번 병원갈일이 있어서 한시간정도만 빨리 퇴근해도되냐고 물어봐도 될까요..?

지금 입사할때는 신입이라 뭐가 뭔지도 모른채 진행됐는데..

어떤걸 확인하고 어떤걸 주의해야 할지 잘 모르겠네요...

연봉&입사시기 정도만 확인하면 될까요..??

계약서 싸인은 현직장 퇴사 후 입사하고 쓰는거겠죠..???

선배님들의 조언 부탁드립니다..