반프리 관련문의 드립니다
공공프로젝트에서 이번에 일하고있습니다.
공공은 수행사에 소속이되어야 한다해서 월단가에서 150
만원 금액을 수행사에서 4대보험 공제후 받기로 했습니다
나머지 부분은 인력파견업체에서 3.3프로 공제 후 따로 받
구요 . 계약서에 보니 150만원중 30만원은 경비처리로 잡
혀있고 (차량유지비) 120만원이 기본급으로 잡혀있습니
다
한달지나 급여를 받으니 통장에 입금된돈이 1,283,900원
4대보험이 무려 216,100원이나 부과되서 급여 명세서를
메일로 받아보니 회사에서 낼 4대보험까지 저에게 부담을
시켰더군요 , 수행사 사장에게 문의해보니 원래 정규직이
아니지 않냐 ? 원래 다 이렇게 한다는 말뿐 , 저는 4대보험
필요도 없었고 프로젝트 투입시 그 쪽업체에서 필요해서
가입시킨건데 그거까지 개발자가 내는 건 부당하다 얘기
하니 자기들도 마진이남지 않아서 안된다는 말만 들었네
요. 뭐 받으려면 짐싸고 나간다하지 않은 이상은 못받을거
같네요 / 반프리 하면 원래 개발자가 회사에서 낼 4대 보
험까지 부담하는지요? 앞으로 공공투입되기전에 이것까
지미리 확인해야 될 거 같네요
