'실력있는 선임이 필요하다.' 는 위험하다.

항상 선임이 없어서 힘들다. 어렵다. 그런글을 보게됩니다.

보통 상대적으로 인원이 적은 중소기업에 근무하게 되면

그런 상황을 많이 겪게되는것 같습니다.

그런데 말입니다.  저걸 입밖으로 표현하면 안됩니다.

그 이유를 설명해 드리겠습니다.

1. 지금 있는 선임을 호구 취급하는거 같음.

2. 신입은 인사에 대해 얘기할 수 없음. (매우 건방진 일임)

  - 그렇게 힘들어도 혼자서 충분히 할 수있다고 생각해서 혼자 입니다.

3. 그래서 선임이 들어오면 신입님은 설자리가 없게 됩니다.

  - 영원한 2인자 -> 연봉동결을 순순히 납득하셔야함.

4. 새로 들어온 선임은 뭘 갈켜줄 생각을 안함.

  - 자기일만 열심히 합니다.

첨부 : 회사가 학원 입니까?