하.. 임금체불 남일이 아니네요..

안녕하세요 모회사에서 근무하고있는 0년차 신입입니다.

작년 8월즈음에 입사를해서 지금까지 SI를 하고있습니다.(1년차미만은 신입이..죠?)

바로 본론으로들어가자면 이번년 1월부터 급여가 밀리기시작했습니다.

내규상 월급지급일은 매달 10일인데.. 2월,3월급여가 밀린상태이죠.  

회사 사정이어려워서 직원들(40명정도?) 월급이 전체 밀린상태입니다. 회사상황이어려워 4월달급여도 

제때 나올까..생각해봐도 거의안나온다고 예상이됩니다.(회사가 어려워 법정관리까지 들어갔습니다)

저는 혼자살고.. 아직 초년생이라 돈쓸일이 그렇게많지는 않지만.. 가족딸린 차,부장급들은 가정이있어서 대출도 해야하는 상황일겁니다.

다음달마저 나오지않는다면 그만둘 생각을 하고있습니다만... 저는 앞에서말했듯 1년이 채못되는 경력을 가지고있습니다. 아무래도 저희 IT쪽은 실력도 중요하지만 경력도 무시못하는걸로 알고있습니다.

당장 때려치고싶은마음이 굴뚝같고, 여러 선배님들도 아마 당장 나오고 다른회사를 가라고 조언해주실분들이 많을걸로 예상이되지만, 언젠가는 미지급된 급여를 받을걸 기대하고 1년을 버티는게 좋을까요? 아니면 당장 때려치고 구직활동을 하는게 나을까요?

그리고 급여를 좀 더 슬기롭게 받을수있는 방법이 있을까요.. 이대로가다간 저마저도 대출 or 부모님께 손을 벌려야할지도 모르겠습니다. 

노동부에 접수를 하고.. 그저 기다리는방법밖에 없을까요?

ps. 거의 모든직원들이 임금을 안주는데도 버티고있습니다 왜냐면 퇴사를한다한들 급여를 바로 받을수도 없고, 혹여나 회사에서 나가버리면 회사에서 재직자 우선순위로 밀린 급여를주지 않을까하는 우려심때문이라고 예상이됩니다. 물론 저도마찬가지구요.

많은조언 부탁드리겠습니다.