회사를 고소했습니다.

연봉계약시 야근수당이 포함되어 있다라고 적혀있었는데 매일 야근이었습니다. 주 10시간포함이었는데 10시간을 넘게하는거죠.... -주 10시간의 연장근로수당이 포함되어 있다라고 써있고 그 외에는 없네요 결국 회사에서 나오기로 결정했고 나와서는 임금미지급으로 노동부에 진정을 넣었습니다. 그리고 소환되어 감독관 만나고 합의하라는거 고소했습니다. 이제.. 어떻게 되는걸까요?