Sm 1달차인데 처음으로 런마려워요
8년차 중급으로 sm업무 이번달부터 투입되었습니다.
기존 특급2명 고급2명 업무에서 비용절감이유로
특급1명 고급2명으로 운영한다함
(중급 구해놓고 고급으로 넣는거야 살다보면 있는일이라 크게 생각하지는 않음)
(면접당시에는 그냥 sm이고 기술보다는 업무이해가 중요하다는 느낌은받음)
2주간은 계정이다 권한이다 pc포멧이다 뭐 할수있는게 없었음
인수인계하면서 2달간만 4명투입 후 달뒤부터 3이서 운영예정
조금씩 일받아서 해보는데
기술적인부분은 확실히 조금만 익숙해지면 되겠다 느낌
근데 업무 프로세스 보면 못하겠다는 아닌데 잘아는사람에게 물어보면서
하면 되겠다 정도 느낌
일 자체도 코딩보다 업무프로세스 비중이 높은편
근데 2달뒤에 작은si업무가 예정됨
일정보니 이 si업무만해도 기간이 모자라보이는 일정을 sm업무도 함께 진행해야함
하다가 안되면 해보고 일정 늘리는식으로 진행할듯
근데 나머지 특급도 나가려고 하시는것같음 어느정도 얘기 진행중인것으로
어깨넘어들음 확정인지는 몰루?
거기다 고급한명이 나고 나머지한명은 고급이긴한데
정직원이라그런지 pl일을 더 많이 하는것같음
만약 두달뒤 특급이 둘다나가고 새로한명 들어온다해도
내가 어느정도 서포트 해야한다는건데 할수있을까? 라는생각만듬
런해보적이 없어서 런추천하면 어떻게하면됨?
다른생각가지신분들도 조언좀주시면 감사하겠습니다
