이상한 신입을 구했나요
신입이 일처리를 못한다는 거이면 이상한 개발자를 구한거여요.
경력자 이었다 하더라도 이상한 사람을 구하면 답이 없는거 아나요.
생판 개발을 모르는 분들도 앵간한 개발자는 어디서 구하여야 하는지, 아님 참여하여 달라고 제안이 오는데 이거는 인맥이 앵간하여야 하게쩌.
앵간이 답답한 경우는 물어볼 데가 없는 거이고 좀 버틸만 한거는 물어볼 데가 있는 거여요.
새로운 일을 추진하겠다는 거는 다른 의미로 앵간한 거이지만 일반적으로 인맥이 좋음 맞는 사람이 나오는 거여요.
이케이케 하여서 좋은 날이 오게쩌.
