SI신입 첫 파견 팀 배치, 제 역량을 살리지 못하는 팀에 있어도 괜찮을까요?

Question

안녕하세요, 신입으로 첫 파견을 나오게 되었습니다.이번에 파견된 회사에서 체세대 프로젝트에 참여하게 되었는데요, 프로젝트 내부가 A팀과 B팀으로 나뉘어 있었습니다.제가 지금까지 경험해온 분야는 파이썬 기반의 AI 서비스 개발이라 B팀과 더 잘 맞았지만, 모든 개발 환경과 틀이 이미 갖춰져 있어 바로 투입되는 구조였습니다.반면, A팀은 기획 단계부터 함께 만들어가는 형태였고, Java를 사용할 예정이라고 하더군요.파견간 곳에서 사전 인터뷰를 진행했을 때 예전부터 프로젝트를 처음부터 함께 만들어가는 경험을 하고 싶었고, 그 점에서 A팀에 조금 더 끌린다고 말했습니다. 이후 A팀으로 결정이 났습니다.다만 막상 들어와 보니, 제가 기대했던 ‘Python 기반 AI 서비스 개발 후 Java 연계’가 아니라 Java만 사용하는 개발 환경이었습니다.이 부분이 조금 고민됩니다.저의 강점을 살리지 못할 뿐 아니라, 앞으로의 커리어에도 영향을 줄까 걱정이 되거든요.아직 팀 배치가 확정된 지 첫 주라 일찍 제 상황을 말씀드려 보는 게 맞을지 고민입니다.참고로 다음 주에 신입사원이 A, B팀에 추가 배치될 예정이라 들었습니다. 그렇다면 지금쯤 이야기해도 팀 변경 요청이 늦지 않지 않았을까 하는 생각이 듭니다.하지만 괜히 이런 이야기를 꺼냈다가 오히려 불이익이 생길까 우려도 커서 고민이되는데어떤 것이 더 옳은 선택일지 여러분들의 의견이 궁금합니다

인간지능_ · Answer

신입은 사고 최대한 적게 치고 열심히 배운다는 마인드로 시키는것만 잘히시면 되지않을까요애초에 제대로 된 회사면 신입이 뭔가 할거라고 기대안할겁니다.

옥다방고양이 · Answer

이런거는 빨리 말할수록 좋습니다.내일 출근하자 마자,따로 내용 정리할 필요없이여기 okky 적은 내용대로 B팀으로 옮겨달라고 요청해보세요.그래서, ,B팀으로 옮겨지면 첫 시작이 기분좋게 잘 된거라서 좋은거고,B팀으로 옮겨줄수 없다고 하더라고 님은 최소한 노력이라고 해본거고,이왕 이렇게 된거, 운이라고 생각하고(새옹지마) A팀에서도 또 최선을 다해서 배우고 흡수할것을 찾아보세요...

SI신입 첫 파견 팀 배치, 제 역량을 살리지 못하는 팀에 있어도 괜찮을까요?

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