일단 입사 첫날 저보다 5개월 일찍 들어온 선임분이 옥상 올라가서 저랑 동기 앞에서
담배를 피우며 "나갈수 있을때 나가라" 라는 말을 해주셨습니다.
처음에는 선임분이 너무 오바하시는거 아닌가 생각이 들었는데 다니면 다닐수록 도저히 여기서 배울것도 없고 2년도 못버틸거 같더라구요.
또 8개월 일찍 들어오신 선임분한테 여쭤보니까 자기는 여태까지 문서 작업하다가 코딩을 저 들어오기 한달전부터 시작했다고 하더라구요 ㅋㅋㅋㅋ..... 보니까 사장, 8개월 선임, 5개월 선임 이렇게 같이 회사 홈페이지 만드셨던데 사장이 대부분 다 작업했더라구요.
코딩도....하...
1. model? dto? 쓰지 않고 HttpServletRequest 에 파라메터 가져와서 HashMap 에 일일이 담아서 쿼리문에 날려줍니다.
----1번에 대한 답변 : model 을 안써야 실력이는다..... 는 명쾌하지 않은 답변이 돌아왔습니다.
2. 덕분에 모든 파라메터가 hashMap 으로 짜여져있습니다.
-----2번에 대한 답변 : 안물어봤습니다.
3. 컨트롤러에서 모든걸 처리합니다. (쿼리 namesapce 와 id 값도 컨트롤러에서 날려줍니다.)
-----3번에 대한 답변 : 이렇게 해도 상관없다....
----------------------- 제가 생각한 결론 : 일단 dao ,service, controller 다 만든 후 수정 사항 생기면 컨트롤러만 열어서 수정할 수 있게 저렇게 만든거 같고 빨리 만들려고 해서 라는 생각입니다.--------------------
개발은 이렇다 치고
우선 가족 회사입니다. 회사에 20명 정도 있고 본사는 7명 정도 있는데 사장님 성격도 .....
저희 앞에서 친구들하고 대화하듯이 욕을 섞어 쓰시며
회사 분위기가 정말 좋은것도 아니며 직원들은 앞에서 웃고있지만 뒤에서는 다 욕합니다.
마지막으로 직원들 얘기 들어보니 주말에 술 마시자고 부른다고 하더라구요ㅡㅡ....
또 첫날에 옥상에서 얘기했던게 회사 내에서 입조심하라고 하더라구요.. 홈 cctv 있느니까 소리까지 들린다고 ㅋㅋㅋㅋㅋ
회사 다니면서 아무리 성격 더러워도 배울게 있으면 바짓가랑이라도 물고 늘어질텐데
이거는 배울것도 없고 성격만 버리는거 같고
나가야하는게 맞는거겠죠?
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