프리에서 정규직으로 강제전환 당하게 생겼는데, 질문드려요

안녕하세요. 현재 프리랜서로 유지보수 업무를 하고 있는 개발자입니다.

질문이 있어 글을 쓰게 되었습니다.

현재

갑(A회사) -  을(B회사) - 병(C회사) - 정(ME)

정 입장에서 프리랜서로 일하고 있는데요

갑이 사업을 내면, 을에서 사업내용을 받아서 공고를 하고 병 회사에서 저를 고용해서

프리랜서로 유지보수 업무를 진행중인데요

갑자기 갑 회사에서 모든 협력회사들에게 프리랜서를 쓰지 말라고 하여, C하고 계약되어 있는 저도 

C회사에서 프리 계약이 아닌 정규직 계약을 해야된다고 하는데요

아무래도 정규직이 되더라도 사업을 수주받아서 그 돈으로 저한테 돈을 주기 때문에

임금 상승 등의 요인도 거의 없을거 같아서, 차라리 돈을 많이 주는

프리랜서를 유지하고 싶은 상황입니다.

이 경우 반프리 라고 하여, 정규직+프리랜서 형식으로 C회사에 계약을 요청해도 

아무 문제 없는것인지 궁금합니다.

아무래도 정규직으로 되면 이것저것 빠지는 비용때문에 임금이 많이 깎일 거 같기에

조금이라도 덜 적게 깎이는 반프리를 하고 싶네요.