구르마
241
2017-07-17 14:22:39.0 작성 2017-07-17 16:12:24.0 수정됨
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[IT노조] 계속되는 IT 업계의 부당한 폭력적 갑질에 대한 강력 처벌을 요구한다!


                   계속되는 IT 업계의 부당한 폭력적 갑질에 대한 강력 처벌을 요구한다! 

                               - 롯데하이마트 직원의 협력업체직원 폭언폭행 및 강제사직건에 대해 -


롯데하이마트 온라인 운영팀의 협력업체에서 일하던 노동자가 운영팀의 부당한 업무지시에 대해 항의하자 이에 대해 롯데하이마트측에서 노동자에게 폭언, 폭행과 함께 협력업체에 압력을 넣어 노동자를 강제 사직시키는 사건이 발생했다.


사건의 내용은 다음과 같다. 롯데하이마트 온라인 운영팀 B팀장은 전산 협력업체에 근로기준법을 위반하며 정규 퇴근시간을 18시에서 19시로 강제로 연장하여 근무할 것을 요구하였고, 이에 대해 협력업체가 반대 의견을 제시하였으나 B팀장은 해당업체에 대해 계속적인 압력을 넣어 현재 퇴근시간을 19시로 강제적으로 연장 근무 하고 있다. 또한 이러한 초과근무에 대한 추가근무수당은 업체간 계약시 전혀 반영되지 않았으며, 이를 협력업체 내부 문제로 전환하여 롯데하이마트측은 추가근무수당에 대한 부담 없이 해당업체에 대한 근로시간을 사측 마음대로 변경하여 근무시키고 있다. 


이와 함께 퇴근시간이후 새벽에 카톡을 통한 업무지시가 매일 발생하였으며, 비정상적인 개발기간을 요구하며 이러한 무리한 개발일정에 따른 문제 발생시 배상 책임을 협력업체에 전가 하는 등 부당 행위가 계속 발생하였다. 이에 대해 협력업체 책임자인 Y씨가 업무회의시간에 이러한 부당 행위에 대해 건의하자 그 자리에서 바로 B팀장은 Y씨에게 ‘XX새끼’등 욕과 함께 폭언을 퍼부었다. 


또한 B팀장의 소속팀원인 H씨는 B팀장이 Y씨에게 욕설과 폭언을 퍼붓는 도중 Y씨의 멱살을 잡고 끌고 가는 등 Y씨에 대한 폭행으로 이어졌으며, 이러한 폭력적인 롯데하이마트측의 갑질에도 불구하고 소속 회사측의 요구에 따라 Y씨가 B씨에게 사과를 하려 하자 B씨는 이를 거부, 오히려 협력업체에 대해 Y씨의 강제교체를 요구하였으며, 결국 협력업체는 롯데하이마트측의 압력에 못이겨 최우수 근무자로 평가 받은 Y씨를 퇴사 처리하게 되었다. 


이러한 사태는 적폐세력인 박근혜 정권과 같이 갑의 마음에 안들면 업무 능력이나 성과와 상관없이 무조건 찍어내는 일이 현실에서도 벌어지는 것으로 대기업들이 노동자들의 최소권리인 근로기준법을 법으로 보지 않는다는 것을 보여주는 것이다.


이에 대해 우리 한국정보통신산업노동조합(이하 IT산업노조)는 가해자의 강력한 처벌과 징계를 즉각 실시할 것과 함께 이러한 사태에 대한 구체적 재발방지 대책마련을 롯데하이마트측에 요구하며 동시에 근로기준법, 하도급법, 공정거래법에 대한 위법 사항과 유사 사건이 없는지 롯데하이마트 온라인 운영팀에 대한 철저한 조사가 이루어질 것을 노동부 및 관련 부처에 강력히 촉구한다!


                                                                      2017년 7월 14일

                                                                한국정보통신산업노동조합

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1
  • 댓글 31

  • 무명소졸
    4k
    2017-07-17 14:29:29.0

    우선 B팀장을 폭행으로 고소부터 ..

    0
  • 구르마
    241
    2017-07-17 14:38:54.0 작성 2017-07-17 14:45:45.0 수정됨

    고소고발은 진행 계획중입니다.
    종근당 회장의 막말폭언으로 시끌한데...

    IT노동자들에 대한 폭언 폭행 강제사직에 가만히 있을 수 없습니다.

    함께 분노해 주십시요!

    0
  • allgive2you
    2k
    2017-07-17 14:42:26.0
    하이마트 안되겠네.........
    0
  • 히로
    1k
    2017-07-17 14:50:53.0
    하이마트...소오름....


    3대 헬에 등극 하나요...

    0
  • 바로서기
    532
    2017-07-17 14:52:36.0
    지지 합니다!


    0
  • 칠역한천겁
    850
    2017-07-17 15:03:03.0

    저런 악덕업체들이 좀더 밝혀져서..

    이러한 사태가 종식되기를 희망해 봅니다.


    아.. 저런넘들은 생각이란걸 하고 사는지...대체..-_-

    군대보다 더하네..

    0
  • 개발자인생
    55
    2017-07-17 15:31:57.0

    롯데 바뀐다고 광고도 때리고 발악을 하던데...

    갑질문화는 여전한듯...

    (저도 롯데의 갑질을 당해본 1인으로써) 힘내세요! 응원하겠습니다! 

    0
  • fireguy
    2k
    2017-07-17 15:38:21.0

    나쁘네요 하이마트.. 비단 하이마트 뿐만 아니지만...

    요즘은 저희쪽은 많이 좋아졌는데.. 다른곳은 아직 갑질하는 구태가 여전한듯 합니다.

    IT 노조 화이팅이네요..

    0
  • tmdnjemgpf
    260
    2017-07-17 15:48:56.0 작성 2017-07-17 15:49:14.0 수정됨

    폭력행사까지 하다니 정신이 나갔네요

    0
  • 롤롤
    285
    2017-07-17 15:56:29.0

    근데 선언문이 6월 30일인데 네이버서 검색했더니 기사가 하나도 않뜨네요.

    벌서 두 주가 넘은 건인건데 공론화가 실패한건지, 롯데가 언론통제를 한건지 음....

    0
  • 흠.,.
    571
    2017-07-17 16:03:14.0

    정말...큰일이네요

    언제 저런게 없어질련지...

    0
  • 구르마
    241
    2017-07-17 16:12:01.0 작성 2017-07-17 16:16:33.0 수정됨

    앗....죄송합니다.
    선언문 날짜가 잘못되었네요.
    오늘 날짜로 수정했습니다. ^^;;;;

    저희가 이리저리 6월부터 준비했던 거라 날짜가 그대로...
    덕분에 수정했습니다. 감사드립니다. ^^;;

    언론 제보는 IT 노조 차원에서 일단 오늘부터 들어갔습니다.
    여러분들의 많은 관심과 홍보 부탁드립니다.

    0
  • 오늘도힘차게~~!
    51
    2017-07-17 16:40:48.0

    ㅎㄷㄷ 저도 30분 강제 연장근로하고있는대 그것도 공공기관에서 시작은 이중화가 되어있지않아 일과시간 이후에 반영해야한다가 이유였지만 2중화 이후에도 여전한대 그놈의 갑질갑질

    0
  • 플래니타
    123
    2017-07-17 17:13:10.0

    쪽바리 기업답네요.


    0
  • tmdnjemgpf
    260
    2017-07-17 18:05:06.0

    글을 자세히보니 한놈이 아니네요 그 팀장에 그 팀원이네

    0
  • 1212
    946
    2017-07-17 18:28:47.0

    서명 페이지 만들면 링크 공유해주세요 저도 서명하겠습니다.


    처음 계약하고 들어온 근무시간에서 한시간 연장할거면 초과수당 1시간 x 1.5배할증 x 30일 해서 지급 함이 마땅 하고 또 당연히 근로자에게 사정사정 양해를 구함이 마땅하거늘 깡패가 따로없네요.


    개발자집단을 우습게 놀이개쯤으로 여기는 롯데하이마트는 대오각성하고 대국민사과 기자회견을 실시하라. 그리고 피해자에게 마땅한 법이정한 초과임금 지급과 위로금을 지급할것을 촉구하는 바입니다. 정부는 또한 롯데하이마트에 대한 영업정지와 과태료를 물릴것을 촉구합니다.


    0
  • 1212
    946
    2017-07-17 18:33:10.0 작성 2017-07-17 18:34:03.0 수정됨
    폭언폭행 돌았나? 시대가 어느시대인데 개발자들을 우습게 여겨. 롯데하이마트 니네 업계의 왕따가 되고 싶니 함부로 경거망동하지마라고 경고하는 바이다. 관련자들 누구인지 명단 공개해야 하는거 아닌가요?


    0
  • 수묵화
    2
    2017-07-17 19:16:55.0
    경기도 화성 ㅍㅌ론 인줄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
    0
  • 구로1동
    303
    2017-07-17 19:17:36.0

    언론에 제보해야 하는 거 아닐런지..

    0
  • siva6
    3k
    2017-07-17 22:37:18.0

    이런 문제에 이런 대응에 찬성합니디다.

    하지만 "적폐세력인 박근혜 정권과 같이" 는 선언문에서 빼도 괜찮을 것 같습니다.

    0
  • baltasar
    4k
    2017-07-17 23:55:11.0 작성 2017-07-17 23:57:42.0 수정됨

    우선 전국적으로 소문을 내서 롯데하이마트에는 구직자의 씨를 말려야 합니다.

    또한 롯데하이마트의 Y직원과 B팀장의 신원을 확보하여 그들이 누구인지 개발자들이 누구나 다 알 수 있도록 하여 이쪽 업계에서 밥줄을 끊어놓아야 합니다.

    죽자고 달려드는 칼을 든 강도에게 대화와 타협은 낭비적일 뿐 아니라 목숨을 담보로 하는 매우 위험한 일입니다. 강도를 신사적으로 길들이려면 상대보다 더 악독해지는 것에 주저하지 말아야 합니다. 강도의 이마에 딱지를 붙여서 가는 곳마다 강도임을 알게 하여서 굶게 만들고 몽둥이 찜질을 해야만 이 사태는 근절됩니다.

    2
  • warpEngineDev
    1k
    2017-07-18 01:03:25.0

    윗분 말씀처럼 적폐세력 언급은 빼는 것이 의견을 모으고 지지하는데 더 좋을 것 같습니다.

    0
  • 1212
    946
    2017-07-18 01:48:31.0

    관련법을 검토하여 정부에 영업정지 처분은 반드시 요구해 줬으면 좋겠습니다. 준비되면 서명하겠습니다.


    0
  • ramisiel
    1k
    2017-07-18 07:47:30.0

    자 4대 헬에 포함시켜주자ㅋㅋ

    0
  • 편하게살자
    8
    2017-07-18 14:27:35.0
    대단하네여.. 치킨그네 청,와,대 소속인가..


    0
  • withmodesty
    157
    2017-07-18 19:05:25.0

    웅원하고 관심 갖겠습니다. 화이팅~

    0
  • 맨탈이오르는직업
    121
    2017-07-19 09:40:27.0

    이제 위메프에 이어서

    롯데,하이마트도 믿고 거르고 이용안하는게 답이네요

    0
  • ramisiel
    1k
    2017-07-19 13:33:47.0
    0
  • //ramisiel


    구글에 검색해보면 나옵니다...

    신입 몇명이 그쪽으로 취업활동을 했는데...

    마땅한 사유 없이...수습기간만 부려먹고 단체로 불합격시켰네요....

    그 사건이후로...이용하던 고객분들 위메트 탈퇴운동해서 난리도 아니였죠...

    매출 급감은 기본이고..

    위메프측에서는 잘못통보했다 합격처리 하겠다 

    이딴식으로 발뺌했다는데 이미 엎질러진 물이네요..


    //baltasar

    저 썩을기업은 숨쉴 틈도 주지 말아야합니다
    구직자의 씨를 아예 말려 죽여버려야죠..

    더이상 저딴 기업이 존재해선 안됩니다..

    0
  • 훈돌이
    12
    2017-07-19 17:35:45.0

    롯데그룹 기업문화 이상한거 온동네 사람 다 아는데 뭐 새삼스럽게 싶네요.

    롯데하이마트제품 사지말고 저 팀장이란작자도 신상공개해야죠.

    저런 사람은 혼좀 나봐야돼요.

    0
  • zzzilot
    326
    2017-07-19 18:44:03.0

    안산인가요?

    몇년전 하이마트에서 몇개월 플젝했었는데, 거의 매일 새벽에 퇴근했습니다.

    그냥 어쩌다가 아니라 정말로 거의 매일을 자정넘어 퇴근했었네요.

    강제야근도 지시했던것으로 기억합니다.

    매우매우 힘든 플젝이었네요.

    0
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