혹시 대기업 경력 있으면 신입으로 못 들어가나요??

Question

현재 병역특례와 함께 대학교 일학습병행을 하고 있어서 23살에 군대가 끝나고, 24살에 대학교를 졸업하게 되는데 그러면 좋든 싫든 4년 정도 경력이 쌓이는데 제가 대기업 신입을 노려보고 있는데 공채 같은거 보면 3년 미만 경력 개발자 채용? 그런 게 있더라구요. 혹시 안되나요?? 경력이 아니라 중고신입을 생각해보는 이유는 회사에서 하는 일이 너무 물경력으로 느껴져서입니다..개인적으로 꾸준히 공부는 게을리하지 않고 하고 있는데, 혼자서 공부하는 것만으로는 경력 어필은 힘들고 같아서 중고신입을 노려보는데... 경력이 걸리네요

Doneky · Answer

글쎄요. 요즘 대기업 신입뽑을때 다 경력 봅니다.엥? 신입이 왠 경력? 중고신입으로 지원하시는분들이 많으니까요. 이왕뽑는거 경력있는 신입뽑죠.위엣분은 연봉때문에 문제가 생긴다고 하시는거같은데. 중고신입은 그냥 신입입니다. 중고신입이라고 신입연봉 테이블대로 안가고 따로 협상하는게 아닌데 연봉을 어떻게 줄지 애매하다니요? 그냥 신입연봉 테이블대로 줍니다. 특히 대기업은요.그리고 신입도 아닌데 신입보다 실력이 못한사람은 실력때문에 걸러지는거지 경력있다고 걸러지는게 아닙니다.취업시장에서 나이가 많은게 아니라면 무조건 중고신입(경력)이 신입보다 유리합니다.

양파로오 · Answer

IT 대기업 중에 중고 신입으로 지원하는 경우 중에서 경력이 2년이상이면 서류에서 컷하는 곳들이 있다고 듣긴 했습니다~

forecast · Answer

딱히 그런규정은 없어요신입이든 2년이든 3년이든 회사가 정한 연봉과 기술스택, 실력이 합당하면 채용되는거고 아님 마는거고...

defult · Answer

다만 중소기준으로 수년 일해서 회사내 중요 개발자 대우받아도 대기업 신입연봉조차 도달못하는 경우많습니다.연봉 생각하는즉시 피해야할 선택이죠그리고 회사에 그 시절 연봉의견 조금이라도 낼거 같으면 바로 고용 고려대상에서 아웃처리당할 가능성도 큽니다.

혹시 대기업 경력 있으면 신입으로 못 들어가나요??

4개의 답변

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