신입 개발자 질문 - 크레딧잡 연봉 믿을만 한가요? + 면접시 야근 질문할때

Question

이번에 면접을 보고왔는데

스타트업이고 18년도에 법인설립해서 운영하는 기업인데

면접보시는분이 연봉관련해서는 답을 못해주시는 위치같고

물어보니 다른 기술 말씀하시면서 이거 써보셨어요? 이거 써보셨어요? -> 아뇨, 써봤습니다 라고 대답

신입한테는 많이는 못줘요 이런식으로 대답하셨고, 최저임금, 법적으로는 문제없게 준다 라는 대답이었던거 같습니다.

출근해서 협의해야하는거 같은데 그래서 어느정도인가만 보려고 크레딧잡 들어가서 검색을 해봤는데

평균연봉이 1900만원이더라고요

고졸에 국비지원 학원 다닌터라 연봉은 크게 생각 안하고 경력 먼저 쌓자 라는 생각이었는데

연봉이 1900만원이면 좀 그렇긴 해서요;;

알바만 해도 2200이상은 받을텐데..

면접보신분도 인상이 좋고 직원분들 나이대도 비슷하고 기술도 있는 회사같아서 진짜 좋은거같은데

다른곳 붙었는데 여기 선택하고 출근해서 이 금액으로는 못다닙니다 이러기도 좀 애매할거같고

잡설이 많았네요... 한줄 요약 - 크레딧잡 스타트업 연봉 정보 믿을만 한가요?

두번째 질문

면접 두곳 본곳에서 야근같은 경우는 얼마나 하나요?

이렇게 물어봤는데 다들 대답이 본인 하기 나름이라고, 오늘 할일 다 마치면 퇴근하는거고 일 다 마치면 강요는 따로 안한다 이런 느낌이었어요. (한 회사는 늦게 퇴근하면 다음날 늦게 출근하는 식으로 해주신다고 했음)

사실 맞는 얘기긴 하지만 보통 얼마나 하는지가 궁금한건데 어떻게 질문해야 주 몇회정도 하는지 알 수 있을까요? 경력을 쌓는게 더 중요한거 같아서 야근에 대한 거부감은 크게 없지만 매일 매일 야근하고 일찍 출근하는게 한달 내내면 못버틸거같아서요.

긴글 읽어주셔서 감사합니다.

ShipJH · Accepted Answer

차라리 야근을 물어보지말고 연봉은 어느정도대인지를 물어보시지..

야근은 말그대로 님에게 주어진 일정에 맞춰서 끝낼 수 있으면 야근 안하는거고, 못끝내면 해야하는건데.

다만 무리한 요구나 기술 및 기획변경시 기간조정이 가능하겠으나.

제가 적은것도 답은아니라 회사마다 케바케아닐까 싶네요.

신입에게 무리한거 시키진않겠죠.?

저같은 경우엔 경력을 쌓으러 간다고 생각안했고,

솔직히 일하러가는거지 배우고 경력쌓고 하는것이 주 업무는 아닌것 같아서요.

그냥 일하다보면 뒤에 2개는 자동으로 따라 올 것 같습니다.

잘모르겠고 · Answer

2400은 돼야될것같아요.

1900은 너무 양아친데요... 고졸 임금으로 봐서 그런가

로니 · Answer

/ 잘모르겠고 님

의견 감사합니다. 1900은 좀 심한거같기는 해요

로니 · Answer

/ ShipJH님

의견 감사합니다. 두가지 다 물어봤는데,

두곳 다 연봉은 출근해서 다른곳과 상의하라고 해줄수 있는 말이 없다고 하더라고요.

맞아요 회사는 일하러 가는건데 제 개인적인 입장에서 생각하자면 일 열심히 + 경력 쌓기 인거죠 ㅎㅎ

창랑 · Answer

크레딧잡 연봉정보가 생각보다 정확하지 않습니다. 지금 입사한 곳도 실제 연봉과의 괴리가 꽤 컸었어요.

그리고 저는 면접본 곳들마다 신입 연봉이 어느정도 선인지 물어보고 대답을 회피하려고 하면 그 회사는 아예 합격해도 가지 않았습니다. (연봉 물어보니 나는 돈이야기 하기를 싫어한다고 하던 모 대표가 생각나네요.... ㅎㅎ)

야근에 대해서는 회사 업무마다 다르고, 질문자님의 업무능력에 따라서 천차만별이라 뭐라 명확히 답변드릴 수 있는게 없네요 ㅠㅠ

로니 · Answer

/하르퓨니아 님

의견 감사합니다~

정확한건 아닌가보네요 ㅎㅎ

두곳 물어봤는데 연봉협상하는분이 따로 계시는지 저희는 연봉협상에는 관여하지 않는다고 하더라고요.

저도 걸러야 하는건지...

하긴 실력이 제일 중요한거 같아요 그게 매력이기도 하고요 ㅎㅎ 감사합니다!

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