안녕하세요.

이번 2026년에 컴퓨터공학과를 졸업한 취업 준비생(28)입니다.

최근 한 회사에서 면접을 봤는데 입사 여부를 두고 고민이 많아 선배님들의 의견을 듣고 싶어 글을 작성하게 되었습니다.

우선 회사 정보는 다음과 같습니다.

직원 수 4명(전원 개발자)
대표님도 개발자 출신
개발팀장 1명
입사한 지 한 달 정도 된 신입 개발자 2명
정부 프로젝트 위주(JSP, Spring, 전자정부프레임워크)
연봉 2,600만 원

면접은 실무 기반 테스트까지 진행했고, 면접이 끝날 무렵 대표님께서 채용하고 싶다는 의사를 말씀하시면서 일주일 정도 고민해보고 답을 달라고 하셨습니다.

면접 중 대표님께서는 현재 프론트도, 백엔드도 아직 많이 부족해서 입사하면 정말 힘들게 배우게 될 것이라고 솔직하게 말씀하셨고, 두 가지 선택지를 제안해 주셨습니다.

무급 인턴 → 정규직 전환

기간은 정해져 있지 않음
실무 투입보다는 배우는 데 집중
모르는 것이 있으면 자유롭게 질문하며 공부하는 형태

계약직 → 정규직 전환

계약 기간은 정해져 있지 않음
바로 실무에 투입되어 강도 높게 배우는 형태
급여는 지급되지만 계약 기간은 업무를 보면서 결정

무급 인턴은 현실적으로 선택하기 어려울 것 같아, 입사하게 된다면 2번을 선택할 생각입니다.

다만 가장 고민되는 부분은 계약직 기간이 정해져 있지 않다는 점입니다. 면접을 보면서 대표님께서 설명도 굉장히 자세하게 해주셨고, 많이 배울 수 있는 환경이라는 인상을 받아서 회사 자체에는 긍정적인 마음이 들었습니다. 하지만 계약직에서 언제 정규직으로 전환될지 기준이나 기간이 명확하지 않은 점이 계속 걸립니다.

주변에서는 대부분 안 가는 것이 좋겠다는 의견을 주고 있습니다.

현재 나이도 있고 졸업 후 계속 서류에서 탈락하고 있고, 면접 기회 자체도 거의 없는 상황입니다. 그래서 이런 조건이라도 첫 개발 경력을 쌓기 위해 들어가는 것이 맞는지, 아니면 조금 더 기다리면서 다른 회사를 준비하는 것이 맞는지 판단이 서지 않습니다.

선배님들이라면 이런 상황에서 어떻게 결정하실 것 같으신가요? 비슷한 경험이 있으셨거나 조언해 주실 부분이 있다면 정말 감사하겠습니다.

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수정이력

2026-07-07 13:36:45 에 아래 내용에서 변경되었습니다.

2026-07-07 13:35:48 에 아래 내용에서 변경되었습니다.

2026-07-07 13:27:05 에 아래 내용에서 변경되었습니다.