요즘 정말로 신입을 안 뽑나요?

Question

사람인이나 원티드, 잡코리아에 `iOS`나 그 밖의 키워드를 입력하면 기본 지원자격이 전부 경력 2년 이상이 대다수이고, 신입은 아예 없네요. 정말로 요즘 신입은 안 뽑는건가요? 아니면 제가 제대로 못 찾는 건지 헷갈리네요. 만약에 정말로 잘 안뽑는다면.. 어떤 신입을 원하는지도 궁금하네요.

잠자는사자 · Answer

chatgpt보다 잘하는 신입을 원할꺼에요

김모씨 · Answer

덜 뽑는거죠그냥 불황이니까직장 괜찮은거 다버티고남은 100개자리가 30개가되버리고30개를 남은 구직자120명이 복수지원으로 다투고있는겁니다그나마 괜찮은건 옛날 10대1에서 120대 1이 되버리는거고

월급은나의빛 · Answer

시장이 얼어붙은 것과 별개로 ios 개발 수요의 축소도 있는 것 같습니다.기존에 ios 용 소스가 별도로 있는 앱은 계속 ios 개발을 하겠지만, 신규로 모바일 앱을 기획하는 경우 ios 전용 앱을 만들기 보다는 flutter 를 사용할 겁니다.

흑우입니다 · Answer

뽑는데는 있는데 좀 많이 굴리면서 박봉이거나 괜찮은 곳은 바늘구멍일 가능성이 높아요.

보름 · Answer

5년 전에도 그랬고, 10년 전에도 그랬습니다.신입은 안뽑는것 같다고요.그리고 새 해가 되면 항상 하는 말이 있습니다.역사 이래 올해 경기가 가장 힘들다,역사 이래 구직 시장은 올해가 최악이라고요.매년 나오는 말입니다.그럼 지금의 5년차 10년차들은 어떻게 있을 수 있나요?님의 말대로라면 지금쯤은 아마도 이 업계에는 30년차 이상만 있어야 하는데 말이죠.뽑는데가 없는게 아니고 님이 가고 싶은 곳에서는 필요한 인원이 몇 안되고나머지는 대부분의 구인 사이트는 님이 가고 싶지 않은 곳입니다.지금의 5년차 10년차들 대부부은 님이 가고 싶지 않은 곳에서 모진 고생 다하여 그 자리까지 온 분들이구요.그래서 그분들이 아무리 실력이 허접해도 신입들에게 존경받아야 마땅한 분들이기도 한 이유입니다.

2948284 · Answer

경쟁률이 높아졌죠 뽑힐만한 사람은 뽑습니다.

memememery · Answer

윗분 말씀 공감되는게요10년전 저희때도 네이버, 다음, 엔씨소프트는 신의직장 이였습니다.그런곳 못가서 SI가서 초봉 2000씩 받고 개고생하며 버티면서 좋은 회사로 이직하고 연봉도 올리고그렇게 10년차 20년차까지 되신분들 많아요

stopoff · Answer

20년차인데 놀고 있네요나이먹으니 불러주는데가 없습니다 ㅠ

Lzlzlzzz · Answer

일단 경기가 안 좋아 채용도 적고, 일이 없어 인력 정리하는 si도 있습니다.여기에 iOS 개발 채용은 원래 적었는데 더 적어졌습니다.

더미 · Answer

ios는 신입 잘 안 뽑는지 좀 됬죠.

킹콩부대찌게 · Answer

spring 오세요 자리 많아요.

mkiller · Answer

잘 표현하는 사람

요즘 정말로 신입을 안 뽑나요?

12개의 답변

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