신입이 능동적일려면 어떻게 해야하죠?

Question

이제 1년4개월정도 되어서 신입이라고 해야할지 모르겠는데..처음 면접때의 업무는 서버개발, DB관리업무였는데막상 지금까지는 DB업무만하고... 개발업무는 투입을 안시켰구요출장도 다녔네요... 제업무가아닌 네트워크확인하러.. 가서 DB도 보긴봤지만그래놓고 회사에서 개발업무를 안시켰다고 개발을 안하고 회사코드에대해선 모르면 안된다 이러고시키는일만 하고 능동적으로 하는게 안보인다라고 하는데여기서 제가 뭘해야 능동적으로 할수있을까요?DB업무중 그나마 어필가능한게 신규프로젝트하면서 기존프로젝트DB 마이그레이션작업에 신규프로젝트 스키마 구성하고 그외엔 간단한 DB조회가 더렵혀진 데이터 복구하기 이정도를 하는편이고이걸 어필하니까 마이그레이션작업은 몇개월에 걸쳐서했으니 할만했을거고 새로운 스키마 구성하는것도테이블이 수백~수천개도아니니까 할만한거아니냐db업무를 하고싶으면 현재 MSSQL을 사용하는데 그외에 DB설치를해서 이것저것 해봤어야한다는데 도대체 뭘했었어야했는지 이해가 안가고..조회속도때문에 엘라스틱서치 얘기가나와서 예전에 공부했던게있어서 엘라스틱서치&#43;로그스태시&#43;키바나&#43;비트 를 사용해서 로그분석해서 조회하는걸 구축했는데 그것도 계약업체쪽에서 보안문제때매 안된다해서 유기되고..제가 뭘해야 능동적으로 뭘 했다는 평가를 받을까요?전형적인 중소의 가스라이팅인지 진짜못하고있는건지...얼마전에 퇴사한 동료직원분이 여기서 이대접받고있으면안된다고 딴곳 가라는데.. 뭐가맞는건지 모르겠네요

하루의_spring · Answer

본인이 중심을 잡지 못하고 말에 휘둘리고 계신다면 100% 가스라이팅입니다 심지어 신입도 아니시고 1년 넘게 하셨는데

몰랑토끼 · Answer

프로젝트로 굴러가는곳에서는 열정적이고 싶어도 열정적일수가 없습니다. 시도, 아이디어, 제안 다 이것저것핑계 대면서 빠꾸당하죠.

쿼카개발자 · Answer

저도 이제 막 2년 지났는데, 가스라이팅일 것 같네요 ...ㅎㅎ저도 비슷한 상황인데 처음엔 바쁘니까 도와달라는 식으로 개발에 벗어난 일들만 매번 시키고, 나중에는 "너가 해온 거니까", 너가 잘했으니까" 이런 말투로 계속 벗어난 일만 하고있어요 ㅋㅋ..

dw kim · Answer

테이블이 수백~수천개가 안된다는걸 보니..작은규모 솔루션인거 같은데저도 쿼리 마이그 작업 해봤지만 몇달씩이나걸릴 일이 아닙니다퍼포먼스가 떨어지는 걸로 보였나 봅니다보통 1년 쯤 되면 평가가 끝납니다..경영쪽 분이 거기서 연봉 안오르면 나가라는거 필요없는 인력이라고 하시더라고요사수(상사)가 이상한 사람일때 아예 밀어내고 대체할 수 있을 정도가 아니면 사이 나빠지면 무조건 아래 책임됩니다

바보쿠우 · Answer

가스라이팅임다. 신입이 뭘 유동적으로 하라는건지 ㅋㅋㅋ

김한국 · Answer

나간 사람이 정확하죠업무 내용 모르는사람이 사람뽑은거 같아보이는데 다른곳도 아라보는게 상황상 맞을듯합니다

신입이 능동적일려면 어떻게 해야하죠?

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