신입 클라우드 엔지니어 고민... (압박감)

Question

안녕하세요, 선배님들.이제 곧 입사 1년이 되어가는 신입 클라우드 엔지니어입니다.현재 상황과 앞으로의 커리어에 대해 고민이 많아, 경험 있으신 분들의 의견을 듣고 싶어 글을 작성하게 되었습니다.현재 상황저는 중소 MSP 기술팀에 소속되어 있습니다.엔지니어는 저를 포함해 2명이고, 둘 다 경력 1년 안팎의 주니어입니다. 시니어 엔지니어는 없는 상황입니다.현재 담당 고객사의 IDC 환경을 퍼블릭 클라우드로 전량 이관하는 프로젝트를 혼자 맡고 있습니다.대략적인 마이그레이션 대상은 다음과 같습니다.VM 50개 이상Windows Server 2003 등 EOL OS 비중 40% 이상여러 개의 구버전 DB인스턴스전체 데이터 규모 수 TB스토리지: NAS 포함 10TB 이상파일 수 수천만 개고객 요구사항은 서비스 중단 시간을 최대한 최소화하는 것제 역할은 사실상 클라우드 엔지니어, 이관 리드, 대외 기술 창구가 모두 합쳐진 형태입니다.클라우드 아키텍처 설계와 구축부터 이관 방법론, 작업 계획, 일정 수립까지 제가 담당하고 있고, 고객사와 기존 IDC 사업자, CSP와의 기술 문의(사설망 연결 등) 및 협의 역시 제가 진행하고 있습니다.문제는 제가 아직 이관 실행부터 컷오버, 롤백까지 하나의 마이그레이션 프로젝트를 종단 간으로 수행해 본 경험이 없다는 점입니다.처음 프로젝트 공수를 산정해서 영업 상급자에게 보고했을 때는“한 번 해봐라. 네가 생각하는 것보다 어렵지 않다.”라는 답변을 받았습니다.하지만 현실적으로는 영업 조직과 MSSQL의 기술적 제약사항조차 논의하기 어려운 상황입니다.그 이후에도 범위 조정, 일정 조정, 인력 보강은 없었습니다.사내에는 제 기술적 판단을 검증해 줄 시니어가 없기 때문에, 이관 방법론과 계획 수립, 프로젝트 리딩은 물론 MSSQL 로그 체인 관련 스크립트 작성과 검증 같은 세부 작업까지 대부분 제가 직접 판단하면서 진행하고 있습니다.그래도 현재는 일단 프로젝트를 진행하고 있습니다.마이그레이션 범위가 너무 넓다 보니 Workmate라는 AI Agent Harness를 따로 구성해서 프로젝트를 영역별로 나누어 관리하고 있습니다.처음에는AI 설명으로 공부 → 모르는 개념이 대량 나오면서 겁먹음 → 일단 제가 이해한 범위까지만 정리 → 다시 AI로 공부 → 다시 정리이 과정을 반복했습니다.그렇게 계속 공부하고 정리하다 보니 어느 순간부터는 고객사와 마이그레이션 방식과 계획에 대해 대화를 할 수 있는 수준까지는 왔습니다.AI의 도움을 받아 고객사 앞에서 이관 계획을 발표하고, 기술 질문에 답변하면서 실제 이관 작업도 시작했습니다.다만 벌써 많이 지쳤습니다.프로젝트에 대한 압박감과 스트레스가 상당합니다.한편으로는 이것이 분명 좋은 경험이 될 것이라는 생각도 합니다. 이 정도 규모의 마이그레이션을 1년차 엔지니어가 처음부터 끝까지 맡아보는 경우가 흔하지 않다는 것도 알고 있습니다.하지만 장기적으로 끝까지 버틸 수 있을지 자신이 없습니다.그래서 입사 1년이 되는 시점부터 이직 준비를 시작해야 하는지 고민하고 있습니다.선배님들께 여쭙고 싶은 점1. 이런 프로젝트를 끝까지 가져가는 것이 정말 커리어에 큰 도움이 될까요?현재 맡은 이상 최대한 해보려고 하고 있습니다.다만 실패에 대한 두려움도 크고, 한 번도 해보지 않은 일을 사실상 혼자 판단하면서 진행해야 한다는 점에서 책임감과 스트레스가 상당합니다.프로젝트를 끝까지 가져갔을 때 얻는 경험의 가치가 지금의 리스크와 스트레스를 감수할 정도인지 궁금합니다.2. 지금 환경에서 조금 더 버티면서 성장하는 것이 좋을까요, 아니면 이직을 준비하는 것이 좋을까요?현재 회사의 장점도 분명히 있습니다.연차에 비해 굉장히 주도적으로 일할 수 있고, 1년차가 일반적으로 접하기 어려운 경험들을 많이 하고 있습니다.예를 들어 1년차임에도 회사 영업 임원, CSP 영업 이사와 함께 엔지니어 포지션으로 고객 미팅을 여러 차례 다녔습니다.기술뿐 아니라 고객 대응, 제안, 프로젝트 설계와 같은 경험을 일찍 쌓고 있다는 점은 장점이라고 생각합니다.반면 기술적으로 배울 수 있는 시니어가 없고, 경험이 부족한 상태에서 책임 범위가 너무 넓다는 점은 계속 고민이 됩니다.향후에는 지금보다 규모가 있는 MSP로 이직하거나, 클라우드 환경을 직접 운영하는 인하우스 조직으로 이동하고 싶다는 생각을 가지고 있습니다.비슷한 경험을 해보셨거나 주니어 시절 비슷한 상황을 겪어보신 선배님들이 계시다면,이 정도 환경에서 어느 시점까지 경험을 가져가는 것이 좋을지, 그리고 지금부터 이직을 준비하는 것이 맞을지 의견을 듣고 싶습니다.감사합니다.

캐티 · Answer

개발자가 아니면 어려울 수도 있을 것 같다. ㅠ큰 도움은 개발자가 되어야 얻어갈 수 있겠쩌. 하지만 작은 도움이라고 무시하고 살면 실력 자체가 제자리 걸음일 거여요. 감정과 에너지 소모가 없는 일은 없었는데 이건 좀더 오래 경험을 쌓아봐야 하는거 아니나요.지금 환경이 성공한 선임 개발자가 옆에서 코치를 해주는 것처럼 신의 가호를 받은 상태는 아니저. 물론 이런 운좋은 케이스가 전혀 없는 것은 아니지만 행운에 주인공이 내가 될 거라는 희망에 가득차서 살면 피곤합니다.나도 처음에는 조밥이었는데 시행착오도 많이 있었고 경험이 쌓이면서 이건 아니다 싶은 것도 많이 알았쩌. 먼 훗날 은퇴할 시기가 오면 명예나 실력은 의미가 없고 남는 건 돈인데 이것이 글케 행복한 삶은 아닐거여요.지금 맡은 일은 글케 심하게 나쁜 것도 아닌데 굳이 런을 치는 거에 대해서는 다시 한번 생각해봐도 늦지 않아요.음 .. 물론 나이가 많은 분이라면 마지막이라 생각하고 도전해야 할 것 같은데요.

stellaaaaaa · Answer

커리어에 도움은 될것 같습니다.최대한 겪어오면서 배운것을 문서화하고 이력으로 녹이려고 노력해보세요. 어떻게 녹이냐에 따라서 천차만별입니다. 버티면서 이직 준비 하세요. 글에 적으신 것처럼 규모가 있는 MSP, 클라우드 환경을 직접 운영하는 인하우스 조직에 이력서 넣어가면서 경력도 채우면서요. 백수 나부랭이인 상태로 이직 준비하느니, 다니면서 이직하는게 조급하지 않게 맘에 드는 곳 찾아갈 수 있을 겁니다.

nniu · Answer

이력 관리만 생각하면 일을 하는 것 보다 정리하고 회고하고 문서화하고 이력서에 반영 하는 게 더 중요합니다

앙김호 · Answer

이미 그정도 생각이 떠오르는 상황이면 썩좋은 상황은 아닌것같아요. 근데 한국이 어디 어떤분야 가든..천천히 안전하게 성장하려무나~^^ 하는곳은 없더라구요.. 그냥 바로 실전투입하면서 아찔한경험 하면서 폭발성장 이게 전형적인 한국식 성장인것같아요. 근데 작성자님이 못버틴다고 해서 작성자님 잘못은 아니고 회사탓이 훨씬 크다봅니다

신입 클라우드 엔지니어 고민... (압박감)

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