중소 SI 정규직인데 프로젝트 대기기간은 무급인 경우가 흔한가요?

Question

프로젝트 종료 후 다음 프로젝트 배정까지 대기기간이 생기면 그 기간은 무급이라고 안내받았습니다.SI 쪽은 원래 이런 경우가 많은지, 다른 회사들은 어떤지 궁금합니다!

frostyDog · Answer

아뇨 안흔합니다정규직이 그게 말이 되나악명 높은 회사에서 그런다고 보긴했는데

Kyeongrok Kim · Answer

오우…. 그럼 왜 정규직 뽑는답니까? 근데 정규직인데 프로젝트 못나가고 대기만 하면서 월급받는것도 눈치 보이는건 사실입니다. 내 잘못은 아닌데 좀 그렇죠…

feelrip · Answer

탈출하세요. 제정신 아닌 곳입니다.

ssalad · Answer

대기중에 돈받으려고 정규직하는거죠 프리의 단점과 정규직단점을 안고 있는 셈입니다

코가더 · Answer

미친놈들이네요

Lzlzlzzz · Answer

미친놈들이네요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

stellaaaaaa · Answer

RUN

불혹자바 · Answer

제가 이바닥 20년이 넘어가는 데 진심으로 충고드립니다.더 함한 꼴 보기전에 당장 나오세요그런 곳을 우린 회사라고 부르지 않습니다.

k35241 · Answer

대기기간 동안 일을 하지 않아 급여를 받지 않는걸 프리랜서라고 합니다.

천사와악마 · Answer

정규직 계약서면 연봉계약서가 있을건데 특약으로 명시했나요? 이건 노동법때문이라도 위법일것 같은데 얼른 퇴사하시고 못받은 월급도 노동청 문의 해서 받아내시죠

2005 · Answer

본인이 중소기업에 속한 프리랜서이거나 소속이 필요해서 4대보험 처리만 해주는 회사에 소속된 경우 (보통 월급을 2곳에서 나눠서 받음)악명높은 보도업체 중 하나이거나 (검색하면 악덕업체 목록들이 하나둘 보임)

dong bang · Answer

프리랜서는 맞고 정규직은 아닙니다.

vvjdenog · Answer

모두 답변 감사합니다.. si는 처음이고 대부분 이렇다 하기에 넘어갈뻔했네요

신도림산당 · Answer

와 미쳤다.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 90년대 인줄.. 진짜 악덕기업이네요. 상호명 공개 안되겠죠?

아리까리 · Answer

흔하진 않죠. 이바닥에 15년째 있는데그런 경우는 주변에서도 못봤어요.말로만 들어봤지….퇴사를 결정하라는 말은 쉽게 하는게 아닌긴 한데이런 경우는 그냥 퇴사하는게 맞죠.

전뚱이인데요 · Answer

그건 정규직이 아니죠 불법입니다 신고하세요

godar · Answer

돔황챠

17개의 답변