취준 공백 길어지는 상황에서 계약직 들어가는게 맞을까요?

Question

자바 백엔드 5년차로, 현재 이직 준비 중입니다.작년 하반기 퇴사 이후 취준 중인데, 채용 프로세스가 길어지다 보니 공백이 계속 늘어나는 상황인데요.그동안은 처우나 고용형태가 기준에 맞지 않으면 가지 않았지만, 이제는 공백기 생각해서 감안하고 가야할지 판단이 서지 않습니다.현재 한 곳과 처우협의 중인데- 직전 연봉 대비 약 3% 인상- 올해 연말까지 계약직 (계약 연장은 가능하다고는 하나, 확정은 아님)- 신규 개발보다는 기존 시스템 운영/개선 쪽의 비중이 높을 가능성이 있어 보임최종 결과를 기다리고 있는 다른 회사는 없고, 계속 전형 진행하고 있는 상황입니다.1. 공백이 더 길어질 가능성을 고려해서, 위 조건이라도 수락하고 경력을 이어가는 게 맞을지2. 아니면 조금 더 시간을 두고 정규직 포지션을 가는게 맞을지 고민입니다.어떤 선택이 더 나을지 의견 부탁드립니다ㅜ

옆집아저씨 · Answer

이제는 일하시면서 다시 이직 준비를 하시는 건 어떠실까요?

OneZero · Answer

올해 연말까지 계약직??? 90% 내년에 계약 연장 안하거나.. 또 사정이야기 하면서 계약직으로 연장하자고 할거 그럴바엔… 프리 단가 받고 가야죠..

아이스듄 · Answer

제 기준에선 “처우나 고용형태가 기준에 맞지 않아도” 무조건 갑니다.경력을 쌓아서 또 다른 선택을 해야지요.어차피 일을 해도 힘들고 기달리는것도 힘들어요.기달리면서 직장을 계속 알아보는것은 제 성격상 마음이 지옥으로 변할거 같아요.

blueship · Answer

네 저도계약직으로 1년인곳 들어왔습니다계약직이긴한데, 거의 정규직전환해준다고 합니다그나저나 전 직종이 아에 다른곳으로 와서 걱정입니다재취업하려고 2-3달전부터 준비해왔는데 서류부터 떨어지네요계속준비하고있어요. 방법이 없습니다.

취준 공백 길어지는 상황에서 계약직 들어가는게 맞을까요?

4개의 답변

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