요즘은 백엔드만으로 취업이 힘든 게 사실일까요?

Question

안녕하세요. 백엔드 개발직 희망하는 사람입니다. 공부를 하던 중 군대 동기로부터 연락이 와서 서로의 안부를 주고 받던 중, 그 친구가 &#34;요즘은 백엔드 하나만으로는 취업하기 쉽지 않아보이더라, 풀스택이나 DevOps라면 몰라도&#34; 라고 하더군요.그 친구가 제 목표를 까내리려는 의도는 절대 아닐 겁니다. 근데 정말 그런지, 현직에 계신 선배님들께서는 어떻게 생각하시는지 여쭙고 싶어서 이렇게 질문을 드리게 되었네요.

js_ · Answer

si 면 백엔드 보다는 프론트 쪽도 좀 할 줄 아는걸 선호하긴 함데브옵스는 알면 좋지만 규모가 큰 회사는 어차피 데브옵스가 따로 있어서 굳이 필요없음.즉, 친구 분이 하는 말은 규모가 작은 회사일 수록 어느정도 맞긴 맞는 말

야친절 · Answer

구멍가계들은 그런듯요

배고팡팡 · Answer

채용공도 보시면 될것같습니다풀스택이든 devops든 백엔드를 뽑으면 백엔드를 잘하길 기대합니다

defult · Answer

백앤드, 프론트앤드 같은 영역은 분업을 위해서 분류된 범주입니다. 자신이 이력서돌리고 가려는 회사들이 &#34;분업화&#34;를 해서 많은 개발자를 동시에 굴릴수 있는 회사만 찾는지 고민하시면 됩니다.그리고 세상에는 분업을 할 의미가 없는 소규모의 개발만하거나 분업할 여력도 없는 회사도 많습니다.

짱구올시다 · Answer

갖고 있는 기술 하나가 어중간하면 기술의 폭을 늘려서 경쟁력을 늘려야 한다는 착각을 가지는 경우가 있는데,이 경우 좋은 경우 중소에선 멕가이버, 중견 이상 혹은 대기업에선 잡부로 통하게 될 수도 있습니다.중요한 핵심은 여러개를 한다고 해도, 자신의 필살기는 있어야 한다는거에요. 그 필살기가 지향하시는 백엔드가 되길 바라겠습니다.

프로폴리스 · Answer

운영쪽에 아에 관심이 없거나 할 줄 모르면 백앤드 개발자로 취업은 조금 어렵다 생각 합니다.특히 서비스하는 회사는 개발+운영은 필수거든요.관공서 아니고서 적지 않는 회사들 클라우드 서비스 사용하지 온프라미스 환경구축 잘 안합니다(회바회겠지만..)서비스가 많이 동작하는 회사가 아닌 이상 운영인력만 따로 채용 안합니다. 운영 전문인력은 인건비가 정말 비싸거든요.도커, 쿠버, aws정도는 할 줄 알면 좋은 무기가 될 거라 생각 합니다.뭐든 없는 것 보다 있는 게 낫습니다.

요즘은 백엔드만으로 취업이 힘든 게 사실일까요?

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