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아래의 항목은 현재 회사가 유리한 조건을 취하기 위해서 증명자료를 만들기 위한 행위일수도 있으니 이런곳보다는 노무사와 상담이라도 해보세요

 * 네가 기술 유출했다고 의심하는 건 아니다. 하지만 주 52시간 제한이 있으니 너가 뭘 했는지 정확히 기술해라.

 * 네가 회사에 계속 다닌다면 상관없을 일인데, 퇴사하는데 무단 출근한 건 문제다.

 * (회사 계정 비밀번호 왜 바꿨냐고 물으니까) 회사 계정도 회사에서 돈 주고 쓰는 거야. 그것도 몰라????


그외는 그냥 쓰레기 발언들이네요.


특허출원같은경우 온전히 회사것이라고 하기위해서는 해당 업무에 상응하는 보상을 별도로 규정하고 제공해야하므로 싸울 생각으로 있으면 별도로 노무사라든지 변호사라든지 법률상담해보세요


수정 이력

2022-06-07 12:47:26 에 아래 내용에서 변경 됨 #1

아래의 항목은 현재 회사가 유리한 조건을 취하기 위해서 증명자료를 만들기 위한 행위일수도 있으니 이런곳보다는 노무사와 상담이라도 해보세요

 * 네가 기술 유출했다고 의심하는 건 아니다. 하지만 주 52시간 제한이 있으니 너가 뭘 했는지 정확히 기술해라.

 * 네가 회사에 계속 다닌다면 상관없을 일인데, 퇴사하는데 무단 출근한 건 문제다.

 * (회사 계정 비밀번호 왜 바꿨냐고 물으니까) 회사 계정도 회사에서 돈 주고 쓰는 거야. 그것도 몰라????


그외는 그냥 쓰레기 발언들이네요.


특허출원같은경우 온전히 회사것이라고 하기위해서는 해당 업무에 상응하는 보상을 별도로 규정하고 제공해야하므로 싸울 생각으로 있으면 그냥 노무사 상담해보세요