IT라는 카테고리 하나로 묶기엔 너무 많은 회사가 있기 때문에.. 지원희망회사에 따라서 전략을 짜야할 거 같고요
뉴스에 이름 오르내리는 (일반인이 한 번쯤은 사용해봤을 법한 서비스를 개발하는) 회사에서는 적어도 학력에 따른.. 그런 건 없는 거 같습니다. 잘하는 개발자가 부족해서 실력이 상위권이면 따지지 않고 뽑아야되기 때문에..
면접관이 조회하는 채용관리 시스템에 학력이나 학교명이 블라인드 처리되어 있을 거예요
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