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말씀하신 내용으로 답하셔도 좋으나 발음이나 음의 높낮이에 신경써서 흥분하거나 화가난, 자칫 부정적인 태도로 비추어지지 않도록 거울을 보면서 몇번 연습해보시고.
기왕이면 위 내용에 대해 답안을 준비해가시는게 좋습니다. 가령, 그럼 xx씨는 우리회사에서도 동일한 이슈가 있으면 다시 이직하실건가요? 같은 질문이요.
추가로 대답을 쉽게 할 수 있도록 퇴사의 책임을 일이 많아서, 업무가 어려워서, 원하는 업무가 아니여서 같이 본인의 책임으로 두지 마시고. 회사의 태도로 귀결시키도록 문장을 바꾸시는게 더 좋지않을까 싶네요. 
예를들면. 일은 만족하였지만 회사에서 현장 인력을 줄여 업무가 가중된 상황이 장기간 지속되었고 회사가 직원을 더 증원하는 노력을 하지 않아 몇차례 건의 후 퇴사결정을 내렸다 라던가요.

수정 이력

2021-09-07 10:51:23 에 아래 내용에서 변경 됨 #2
말씀하신 내용으로 답하셔도 좋으나 발음이나 음의 높낮이에 신경써서 흥분하거나 화가난, 자칫 부정적인 태도로 비추어지지 않도록 거울을 보면서 몇번 연습해보시고.
기왕이면 위 내용에 대해 답안을 준비해가시는게 좋습니다. 가령, 그럼 xx씨는 우리회사에서도 동일한 이슈가 있으면 다시 이직하실건가요? 같은 질문이요.
추가로 대답을 쉽게 할 수 있도록 퇴사의 책임을 일이 많아서, 업무가 어려워서, 원하는 업무가 아니여서 같이 본인의 책임으로 두지 마시고. 회사의 태도로 귀결시키도록 문장을 바꾸시는걱 더 좋지않을까 싶네요. 현장 인력을 줄여 업무는 늘었는데 회사가 직원을 더 증원하는 노력을 하지 않아 몇차례 건의 후 퇴사결정을 내렸다 라던가요.
2021-09-07 10:49:26 에 아래 내용에서 변경 됨 #1
말씀하신 내용으로 답하셔도 좋으나 발음이나 음의 높낮이에 신경써서 흥분하거나 자칫 부정적인 태도로 비추어지지 않도록 거울을 보면서 몇번 연습해보시고.
기왕이면 위 내용에 대해 답안을 준비해가시는게 좋습니다. 가령, 그럼 xx씨는 우리회사에서도 동일한 이슈가 있으면 다시 이직하실건가요? 같은 질문이요.
추가로 대답을 쉽게 할 수 있도록 퇴사의 책임을 업무가 아닌 회사의 태도로 귀결시키면 더 좋지않을까 싶네요. 현장 인력을 줄여 업무는 늘었는데 회사가 직원을 더 증원하는 노력을 하지 않아 몇차례 건의 후 퇴사결정을 내렸다 라던가요.