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10년 전만 해도 ..


SI 중/고급 단가가 10년전에  500~600 정도 였다면, 현재는 600~700 정도 입니다.

성공한 서비스 업체(카카오, 쿠팡 등) 중/고급 10년 전 연봉 4000~6000 정도 였다면, 현재는 1억 사이를 왔다 갔다 합니다.

SI가 10년 사이, 20% 임금 인상이 있던 반면, 서비스 업체는 적게 잡아도 50% 이상 연봉 인상이 있었습니다.

앞으로 10년 지나면 어떨까요?

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SI를 발주사는 SW 를 주력으로 하지 않는 곳들이죠. 가령 XX은행, 정부, 공기업 등....

수십 년 업력을 가진 기존 은행들은,  불과 몇년 되지 않은 SW 기반한 은행(카뱅, 토스..)들로 부터 시장이 잠식 당하고 있는 상황입니다.

그 기존 은행들은 지난 20년간 막대한 돈을 투자해서, SI 발주를 통해서, 계속해서 SW 를 개발하고 있습니다. 아래와 같은 PJT 이름으로 말이죠..


고도화:(문제가 너무 많아 추가 오류 수정, 개발 하는 것)

차세대:(기존 코드가 도저히 확장 할 수 없어, 새로 만드는 것)


SI 발주를 통해 개발된 SW는 시장에서 경쟁력을 가질 수 없습니다. 그래서 발주사는 SW 로 인한 수익이 나지 않고,  이것은 결국 SI 개발자들의 단가가 오르지 않게 되는 원인이 되는것이죠.


수정 이력

2021-08-31 12:20:27 에 아래 내용에서 변경 됨 #3

10년 전만 해도 ..


SI 중/고급 단가가 10년전에  500~600 정도 였다면, 현재는 600~700 정도 입니다.

성공한 서비스 업체(카카오, 쿠팡 등) 중/고급 10년 전 연봉 4000~6000 정도 였다면, 현재는 1억 사이를 왔다 갔다 합니다.

SI가 10년 사이, 20% 임금 인상이 있던 반면, 서비스 업체는 적게 잡아도 50% 이상 연봉 인상이 있었습니다.

앞으로 10년 지나면 어떨까요?

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SI를 발주사는 SW 를 주력으로 하지 않는 곳들이죠. 가령 XX은행, 정부, 공기업 등....

수십 년 업력을 가진 기존 은행들은,  불과 몇년 되지 않은 SW 기반한 은행(카뱅, 토스..)들로 부터 시장이 잠식 당하고 있는 상황입니다.

그 기존 은행들은 지난 20년간 막대한 돈을 투자해서, SI 발주를 통해서, 계속해서 SW 를 개발하고 있습니다. 아래와 같은 PJT 이름으로 말이죠..


고도화:(문제가 너무 많아 추가 오류 수정, 개발 하는 것)

차세대:(기존 코드가 도저히 확장 할 수 없어, 새로 만드는 것)


SI 발주를 통해 개발된 SW는 시장에서 경쟁력을 가질 수 없습니다. 그래서 SI 개발자들의 단가가 오르지 않는것이죠.

2021-08-31 12:19:49 에 아래 내용에서 변경 됨 #2

10년 전만 해도 ..


SI 중/고급 단가가 10년전에  500~600 정도 였다면, 현재는 600~700 정도 입니다.

성공한 서비스 업체(카카오, 쿠팡 등) 중/고급 10년 전 연봉 4000~6000 정도 였다면, 현재는 1억 사이를 왔다 갔다 합니다.

SI가 10년 사이, 20% 임금 인상이 있던 반면, 서비스 업체는 적게 잡아도 50% 이상 연봉 인상이 있었습니다.

앞으로 10년 지나면 어떨까요?

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SI를 발주사는 SW 를 주력으로 하지 않는 곳들이죠. 가령 XX은행, 정부, 공기업 등....

수십 년 업력을 가진 기존 은행들은,  불과 몇년 되지 않은 SW 기반한 은행(카뱅, 토스..)들로 부터 시장이 잠식 당하고 있는 상황입니다.

그 기존 은행들은 지난 20년간 막대한 돈을 투자해서, SI 발주를 통해서, 계속해서 SW 를 개발하고 있습니다. 아래와 같은 PJT 이름으로 말이죠..


고도화:(문제가 너무 많아 추가 오류 수정, 개발 하는 것)

차세대:(기존 코드가 도저히 확장 할 수 없어, 새로 만드는 것)


SI 발주를 통해 개발된 SW는 시장에서 경쟁력을 가질 수 없습니다.

2021-08-31 12:19:27 에 아래 내용에서 변경 됨 #1

10년 전만 해도 ..


SI 중/고급 단가가 10년전에  500~600 정도 였다면, 현재는 600~700 정도 입니다.


성공한 서비스 업체(카카오, 쿠팡 등) 중/고급 10년 전 연봉 4000~6000 정도 였다면, 현재는 1억 사이를 왔다 갔다 합니다.


SI가 10년 사이, 20% 임금 인상이 있던 반면, 서비스 업체는 적게 잡아도 50% 이상 연봉 인상이 있었습니다.


앞으로 10년 지나면 어떨까요?


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SI를 발주사는 SW 를 주력으로 하지 않는 곳들이죠. 가령 XX은행, 정부, 공기업 등....


수십 년 업력을 가진 기존 은행들은,  불과 몇년 되지 않은 SW 기반한 은행(카뱅, 토스..)들로 부터 시장이 잠식 당하고 있는 상황입니다.


그 기존 은행들은 지난 20년간 막대한 돈을 투자해서, SI 발주를 통해서, 계속해서 SW 를 개발하고 있습니다. 아래와 같은 PJT 이름으로 말이죠...


고도화:(문제가 너무 많아 추가 오류 수정, 개발 하는 것)

차세대:(기존 코드가 도저히 확장 할 수 없어, 새로 만드는 것)


SI 발주를 통해 개발된 SW는 시장에서 경쟁력을 가질 수 없습니다.