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일면 공감되네요


후임이든 선임이든 안맞으면 같이 일안하면 됩니다.

선임이 위의 사례처럼 잘못되었다고 생각하는걸 맞추라고 후임에게 시키는건 같이 일하기 위함이죠

맞추기 싫으면 더 높은 사람한테 이야기 해서 다른팀에서 일하고 싶다고 이야기 하면됩니다.


업무에서 절대적으로 선한것 악한것은 없다고 생각합니다. 사람들간의 상성이 중요하다고 생각해요

선임된 입장에서 자신의 지시가 감정적인것이 있나? 무리한게 있나 항상돌아보고 객관적으로 보려고 항상 노력해야 해요.. 한순간 감정이 개입되면 어떤 지시도 안먹히니까요


수정 이력

2021-03-23 13:04:13 에 아래 내용에서 변경 됨 #1

일면 공감되네요


후임이든 선임이든 안맞으면 같이 일안하면 됩니다.

선임이 위의 사례처럼 잘못되었다고 생각하는걸 맞추라고 후임에게 시키는건 같이 일하기 위함이죠

맞추기 싫으면 더 높은 사람한테 이야기 해서 다른팀에서 일하고 싶다고 이야기 하면됩니다.


업무에서 절대적으로 선한것 악한것은 없다고 생각합니다. 사람들간의 상성이 중요하다고 생각해요