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포트폴리오는 인사직원은 봐도 모르므로 포트폴리오 평가는 안할 가능성 크고 그 인사직원의 기계적 채점 이후에나 포트폴리오등을 봐줄가능성이 큽니다.


그러므로 만약에 아예 봐주지도 않고 떨어진다면 사내 기준에 의거해서 본격적인 실무자 평가대상에 선별이 못된다는 것이므로 단순히 기술적인거 외적으로 남들보다 부족한것을 채우실 계획을 생각하셔야합니다.

※이력서, 자소서, 학력, 전공 및 여러 기타 항목 등


수정 이력

2021-02-22 18:41:29 에 아래 내용에서 변경 됨 #1

포트폴리오는 인사직원은 봐도 모르므로 포트폴리오 평가는 안할 가능성 크고 그 인사직원의 기계적 채점 이후에나 포트폴리오등을 봐줍니다.


만약에 아예 봐주지도 않고 떨어진다면 사내 기준에 의거해서 본격적인 평가대상에 선별이 못된다는 것이므로

단순히 기술적인거 외적으로 남들보다 부족한것을 채우실 계획을 생각하셔야합니다.

이력서, 자소서, 기타 항목 등