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안녕하세요. 혹시 면접관님 입장에서는 이런 상황에 처한 사람이 어떤 대처를 했으면

가장 이상적인 상황일것 같으신가요?

제가 현재 배우는 입장에서 프로젝트를 진행하고 있는데요. 디비 설계가 너무 말도 안되는것 같아서

디비 떄문에 프론트를 계속 줄이고 있고,, 페이지 개발이 어려운 상태입니다.

디비 수정을 이런식으로 해야 한다고  요청을 여러번 했으나 묵살당했고

정작 던져줘도 본인들도 쿼리를 짜지 못하고 본인이랑 상관없으니 관심없는 팀원들과,

경력자 한테 부탁해도 제대로 소화하지 못하는 쿼리 입니다.

정말 중간에 떄려치고 나오고 싶었지만 이 악물고

어쩄든 맡은 건 해보는데 까지 해보고 안되면 어쩔수 없다는 심정으로

이 악물고 버티고 있는데요... 저도 학부때 팀플에서 다른 팀원 때문에 피해 본적이 많아서

적어도 그런 사람처럼 피해주기 싫어서 정말 꾹 참고 때려치지 않았습니다.

기업 면접관으로 이런 문제를 겪은 사람이 어떻게 문제를 해결하는게

베스트 정답인지 여쭤봐도 될까요?

제 주변에 십몇년 일하신 대기업 PL경험과 개발자로 있으신 분은...

말도 안되는 디비 설계에서도 제대로 구현하는 사람은 구현한다.

본인이 잘못된거 알았다면 그걸 협상하는 것도 능력이다. 하다못해

디비 설계가 제대로 되지 않았다면 본인이 더 제대로 된 디비 설계를 해서 던져줬어야 하지 않냐

라고 하는데요..

일단 저도 그렇게 생각합니다만 지금 제 실력이 그 정도가 아니여서 답답하네요.

어떤 방법이 제일 좋은 방법인지 잘 모르겠습니다.


수정 이력

2020-12-26 03:32:39 에 아래 내용에서 변경 됨 #1

안녕하세요. 혹시 면접관님 입장에서는 이런 상황에 처한 사람이 어떤 대처를 했으면

가장 이상적인 상황일것 같으신가요?

제가 현재 배우는 입장에서 프로젝트를 진행하고 있는데요. 디비 설계가 너무 말도 안되는것 같아서

디비 떄문에 프론트를 계속 줄이고 있고,, 페이지 개발이 어려운 상태입니다.

디비 수정을 이런식으로 해야 한다고  요청을 여러번 했으나 묵살당했고

정작 던져줘도 본인들도 쿼리를 짜지 못하고 본인이랑 상관없으니 관심없는 팀원들과,

경력자 한테 부탁해도 제대로 소화하지 못하는 쿼리 입니다.

정말 중간에 떄려치고 나오고 싶었지만 이 악물고

어쩄든 맡은 건 해보는데 까지 해보고 안되면 어쩔수 없다는 심정으로

이 악물고 버티고 있는데요... 저도 학부때 팀플에서 다른 팀원 때문에 피해 본적이 많아서

적어도 그런 사람처럼 피해주기 싫어서 정말 꾹 참고 때려치지 않았습니다.

기업 면접관으로 이런 문제를 겪은 사람이 어떻게 문제를 해결하는게

베스트 정답인지 여쭤봐도 될까요?

제 주변에 십몇년 일하신 대기업 PL경험과 개발자로 있으신 분은...

말도 안되는 디비 설계에서도 제대로 구현하는 사람은 구현한다.

본인이 잘못된거 알았다면 그걸 협상하는 것도 능력이다. 하다못해

디비 설계가 제대로 되지 않았다면 본인이 더 제대로 된 디비 설계를 해서 던져줬어야 하지 않냐

라고 하는데요..

일단 저도 그렇게 생각합니다만 어떤 방법이 제일 좋은 방법인지 잘 모르겠습니다.