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글만봤을 땐, 업무 하달 프로세스부터가 좀 이상하네요

어떻게 부사수가 남의 일을 골라서 자기가 처리할 수 있죠? 선택권이 있는게 좀 의아합니다


그리고 원래 업무라는 건 팀장에 의해 업무 분장 / 분배가 되는 거고 팀원은 스스로 해결해 나가면 됩니다

해결이 안될 때 선임한테 의견을 물어 참고는 할 수 있죠.

이게 선임 즉 사수의 역할 입니다.

혹은 선임에 의해 스케줄링이나 분배가 되는 경우가 있긴한데 그럴 경우에도 저런 경우가 발생할 수 없죠


팀장은 뭐하나요?

단편적인 예만 보고 말씀드리자면 팀장이 팀을 지배하지 못한 느낌인데요

신입이 업무를 골라한다니;;


수정 이력

2020-10-19 08:29:29 에 아래 내용에서 변경 됨 #1

글만봤을 땐, 업무 하달 프로세스부터가 좀 이상하네요

어떻게 부사수가 남의 일을 골라서 자기가 처리할 수 있죠? 선택권이 있는게 좀 의아합니다


그리고 원래 업무라는 건 팀장에 의해 업무 분장 / 분배가 되는 거고 팀원은 스스로 해결해 나가면 됩니다

해결이 안될 때 선임한테 의견을 물어 참고는 할 수 있죠.

이게 선임 즉 사수의 역할 입니다.

혹은 선임에 의해 스케줄링이나 분배가 되는 경우가 있긴한데 그럴 경우에도 저런 경우가 발생할 수 없죠


팀장은 뭐하나요?