현재 버전

본문이 2줄밖에 없어서 제가 잘못이해 했을수도 있지만 년차 높고 말고를 떠나서 '너 재보다 못해' 라고 직설적인건 제가 아닌 다른 직원한테 말해도 그런말을 한다는게 기분이 나쁠 것 같네요.

개인적으로 경쟁은 각 개발자가 한 실적에 따른 보상으로 나오는게 좋지 않을까 싶습니다만...

사측에서 년차에 비해 못한다 생각하면 감봉이던 동결이던 잘하면 그만큼 올려주는 식으로... 그러면 얼마나 좋을까요...


수정 이력

2020-06-09 15:34:29 에 아래 내용에서 변경 됨 #1

본문이 2줄밖에 없어서 제가 잘못이해 했을수도 있지만 년차 높고 말고를 떠나서 '너 재보다 못해' 라고 직설적인건 제가 아닌 다른 직원한테 말해도 그런말을 한다는게 기분이 나쁠 것 같네요.

개인적으로 경쟁은 각 개발자가 한 실적에 따른 보상으로 나오는게 좋지 않을까 싶습니다만...

사측에서 년차에 비해 못하면 감봉이던 동결이던 잘하면 그만큼 올려주는 식으로... 그러면 얼마나 좋을까요...