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님을 비하하거나 욕할 생각은 없습니다. 

연차가 높으니깐 당연히 일을 더 잘해야하죠. 40~50대 상사가 돈은 많이 받아가고 일을 거의 안하고 있는 모습을 보거나, 못하는 사람들 보면 가만히 있을 수 있나요?

팀장이 팀원 관리를 못 하면 책임을 지는 사람은 팀장 본인이에요 팀장이 일을 안 하는건 욕을 먹긴 먹어야 하는건 맞습니다.

꼭 경쟁을 해야만 팀이 잘 돌아가고 회사가 잘 돌아간다 이거는 구시대적인 마인드일수도 있습니다.


수정 이력

2020-06-09 09:33:34 에 아래 내용에서 변경 됨 #1

님을 비하하거나 욕할 생각은 없습니다. 

연차가 높으니깐 당연히 일을 더 잘해야하죠. 40~50대 상사가 돈은 많이 받아가고 일을 거의 안하고 있는 모습을 보거나, 못하는 사람들 보면 가만히 있을 수 있나요?

팀장이 팀원 관리를 못 하면 책임을 지는 사람은 팀장 본인이에요 팀장이 일을 안 하는건 욕을 먹긴 먹어야 하는건 맞습니다.