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5인 이하의 회사는 솔찍히 안가시는거 추천합니다.

거기 한명이 도급계약 인력이거나, 한명이 나가서 땜빵하기위해서 모집하는경우 일반적으로 알고있는 근로기준법에서 보장하는 권리가 더 축소당합니다.

당연히 여기던거 하나도 안해줘도 합법이 되는게 소규모 업체에요



수정 이력

2019-07-16 18:37:55 에 아래 내용에서 변경 됨 #1

5인 이하의 회사는 솔찍히 안가시는거 추천합니다.

거기 한명이 도급계약 인력이거나, 한명이 나가서 땜빵하기위해서 모집하는경우 일반적으로 알고있는 근로기준법에서 보장하는 권리가 더 축소당합니다.