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SM이시면 그정도는 많이 일하시는거 같은데요.

전 SM운영은 일이 없는게 정상이라고 봅니다. (무장애+자동화=>단순모니터링만..)

SR처리를 동시에 하는 운영이면 개발일이 좀있을거구요.

SM(운영) 과 SR조직이 분리된 회사는 SM운영은 일이 없는게 정상인거 같은데요.


실제 예로 모회사에서...

사장바뀌면서 SM들 재내들 필요가 있냐 일도 않하는데...

이러면서 구조조정 단행해서 반정도로 인원을 줄였는데..

다음달 대박 장애나서.. 뉴스면을 장식한 사례도..ㅋㅋ

그리고 운영인력 다시 모집하더군요...근데 뭐합니까 기존에 하던사람들은 다 다른데로 갔는데..ㅋㅋ



수정 이력

2019-03-06 01:04:50 에 아래 내용에서 변경 됨 #2

SM이시면 그정도는 많이 일하시는거 같은데요.

전 SM운영은 일이 없는게 정상이라고 봅니다. (무장애+자동화=>단순모니터링만..)

SR처리를 동시에 하는 운영이면 개발일이 좀있을거구요.

SM(운영) 과 SR조직이 분리된 회사는 SM운영은 일이 없는게 정상인거 같은데요.

2019-03-06 01:02:32 에 아래 내용에서 변경 됨 #1

SM이시면 그정도는 많이 일하시는거 같은데요.