안녕하세요, 전직장의 임금 체불로 인해 퇴사 후 실급 받으며 취준중입니다.
전 직장에서는 3000중반 기본급 + 비과세 + 비포괄로 야근 시 수당 지급을 받았는데요, 최근에 오퍼를 받은 직장은 전 직장 대비 100만원 삭감에 고정 OT 포함을 제안하시더라구요. 그 외 성과금은 제가 열심히 하는 만큼 받을 수 있다고 했습니다.
이 조건이라면 수락하는게 맞을까요? 현재 퇴사 후 공백기는 약 4개월 정도 됩니다.
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