씁쓸해요
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2021-07-06 23:21:11 작성 2021-07-19 20:10:05 수정됨
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  • 댓글 9

  • defult
    13k
    2021-07-06 23:35:05 작성 2021-07-06 23:38:26 수정됨

    SI는 프로젝를 만들어주는거지 인력파견업이 아니므로 SI업체 = 사기는 아닙니다.

    급하다고 달랑 사무실이라고하기 민망한 주소만 있고 상주하는 개발인력도 없는 회사(보도방)같은데만 알아보면 그리 됩니다.


    참고로 신입의 일은 외부파견자에게 시킬일은 없습니다.

    신입에게 넘겨줘도 되겠다 싶은 일은 발주처에 수주 따낸곳이나 팀으로 움직이는 업체가 다 자기들 신입 키우는데 쓰니까요.

    어디까지나 전문가 외부 수혈하는 파트에서 사기치는 놈들이 운영하는 인력중계사무소들이 그런곳에 사람보내서 털어먹으려고 하는겁니다.


    애초에 합의되서 보내는거라고 설득하는경우 있으나

    납품비리에서 납품받는 구성원 전원이 그 납품비리는 합의한적 없습니다.

    결제라인 어딘가에서 뒷돈챙겨서 비리만드는것이지 그 회사 사장부터 구성원이 합의하고 받아준게 아니죠

  • Jeff Trizo
    343
    2021-07-06 23:54:45

    비전공이나 나이많거나 실력 고만고만하면 그런데 가죠

    버티던가 나가던가 둘중하나밖에 없습니다.


  • kane0721
    618
    2021-07-07 00:11:45

    제일 이해안가는 말.

    실력이 안되니까 일단 뻥튀기로 들어가서 실력키워야겠다.

    혹은

    버티고 버티다 경력이직하겠다


    이게 어이가없는게 일하고 퇴근하면 현실적으로 공부하기 힘듭니다. 무슨소리냐?


    퇴근하고 피곤한 몸으로 공부할 깡다구가 있으면, 애초에 그 깡다구로 취업준비를 빡세게 했으면 처음부터 좋게 시작할수 있었다는뜻입니다.


    애초에 그런 깡다구가 없으니 맨날 놀다가 결국엔 뻥튀기아니면 못갈 실력이 된거아닙니까?


    그런 사람이 과연 뻥튀기로 가서 회사에서 눈칫밥 얻어먹으면서 민폐끼치고, 퇴근하면 이 악물고 공부할까요? 십중팔구는 그냥 놉니다. 그렇게 몇년동안 사기치고 눈칫밥 짬밥먹고 물경력키워나가는거죠.


    물경력은 대접도 못받습니다. 결국 같이 일해보면 코드로 실력이 다보이는 업계잖아요.


    진짜 실력을 키우고싶으면 공부를하세요. 미친듯이 공부해서 대접해주고 워라밸챙겨주는 회사를 가야 시너지받고 실력이 더늡니다.


    실력은 여가시간에 공부를해야 느는거에요.

    일하는걸로 느는건 본질적으로 실력이 아닙니다. 

    자기 업무에 대한 요령이 느는거에요.

    요령이 실력인줄 착각하다가 이직해보면 나는 아무것도 못하는놈이었구나 라는 생각이 바로 들겁니다

  • 초무쿤
    6k
    2021-07-07 00:18:11 작성 2021-07-07 00:26:20 수정됨

    그 경력에 맞게 잘하시면 상관없는데요.

    아니게 되면 좀 민폐는 되겠죠..

    일단 따라가시려면 엄청 공부하셔야겠네요..


    사실 경력이랑 실력이랑 비례하는게 아니라서...뭐라 말하기 그렇습니다...

    사실 마인드가 제일 중요한데...


    ps. 그 동네 고객이 꼰대가 아니라 그래도 다른데 보다 나으실텐데요.ㅎㅎ;; 열심히 하시면..


  • "Q"
    642
    2021-07-07 02:04:02

    경력 뻥튀기로 가면 고생은 본인이 하는거죠.

  • 하두
    12k
    2021-07-07 07:31:16

    뻥튀기 적지 않은듯.


  • 김동성개발자
    2021-07-07 08:54:27 작성 2021-07-07 09:01:58 수정됨

    경력 뻥튀기는 범죄입니다.

    주변 어떤 개발자에게 물어봐도 똑같은 생각을 가지고 있더군요.

    지금 2021년이에요. 

    지금 2021년에 경력뻥튀기는 본인 개발 인생에 치명타로 작용합니다. 과거 10년전 생각하시면 큰일 나요.


    지금 쓰레기SI보다 더 악질이 뻥튀기 파견입니다. -_- 쓰레기SI는 그래도 법망 안에서 구르는거고

    뻥튀기 파견은 본인과 회사 모두가 공범이 되야 성립되는 겁니다. 그냥 레벨이 다른겁니다.


    옛날에는 길거리에서 담배핀다고 아무도 뭐라고 안 했습니다.

    그런데 사람들 의식수준이 높아지니 담배피는 사람들도 슬슬 눈치 보기 시작하죠.


    이제 개발도 마찬가지인게 옛날처럼 뻥튀기 경력을 개발자들 눈감아 주던 시대가 끝이 났습니다.

    특히 고급 개발자들 발언권도 강해져서 뻥튀기해서 온 인력이랑 업체 블랙리스트에 넣으라는 사람들도 있습니다. 

    지금까지는 다들 참은거죠. 


    까놓고 경력 뻥튀기로 어떤 부귀영화를 누리시려고 그러는지 이해가 안 됩니다. -_-

    옛날처럼 나이 장벽이 있는 업종도 아닌데. -_- 35살도 지금 유니콘 가는 세상인데..

    SK 한화 삼성같은 대기업들도 32살 신입이 있는 상황이고 예전에 다녔던 SI도 38살 신입도 받았습니다. -_-

  • 더미
    16k
    2021-07-07 10:34:54

    대부분이 부풀려서 보내지 않습니다

  • 초보.
    5k
    2021-07-07 10:54:56

    프로젝트 같이 근무하시는분 들도 펑튀기로 들어온거 다 알고 계실겁니다.

    다 티가 난다고들 ㅎㅎㅎ

    PM/PL 분들이 다 알고 업무 분장 하실겁니다.

    그냥 밀어내기식의 업무 배정 된다면 그곳은 RUN 할곳입니다.

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