TheWhiteCladPeople
2021-06-25 08:41:31 작성 2021-06-25 08:54:17 수정됨
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회사바이회사 겠지만... 보통 회사가 수입의 몇%정도를 직원들에게 주나요??


70%는 회사

30%는 직원 정도 될까요?

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  • 댓글 12

  • return true
    3k
    2021-06-25 08:49:03

    이건 진짜 회사마다 다 다를듯

  • 해리아범
    295
    2021-06-25 08:55:01

    회사의 수입이 많든, 적든 그냥 정해진 금액을 주는 겁니다.

    수입의 일정부분을 주는 거라면 회사가 적자를 볼 수가 없죠

    간혹 생각보다 많이 실적이 좋으면 프라핏 쉐어라는 걸로 일정비율의 금액을 직원에게 나눠주기도 합니다만 이는 고정된게 아닙니다


    회사에 따라서 지출의 대부분이 인건비인 곳이 있고, 전혀 반대되는 회사도 있습니다


    같은 회사라도 실적 좋을땐 직원 월급 비율이 적은거고 실적 나쁘면 월급 비율 높은거니까요

  • illuza
    1k
    2021-06-25 08:58:10

    그냥 0 이죠. 정해진 연봉말고 잘했다고 더 주는 돈인데. 그렇다고 못했으니 깎는것도 일반화된건 아니니까.

  • TheOneWhite
    400
    2021-06-25 09:13:35

    공산주의 회사만 그럴 수 있다고 생각하는데,,
    정해진 계약대로만 움직일뿐이죠...
    인건비 5억이면
    매출 30억시  +25억
    매출이 0이면 -5억

  • 엡실론
    2k
    2021-06-25 09:40:29

    상장된 회사들 재무제표를 보세요.

    네이버를 찾아보니 작년 연간 영업수익(매출액)이 5조 3천억, 급여가 8천억, 퇴직금이 9백억 정도 되네요. 영업이익은 1조 2천억 정도네요.

    급여에는 임원들 급여도 들어 있을 테니, 원하는 값과는 좀 다를 수도 있습니다. 그래도 대략 감을 잡을 정도는 되겠죠.

  • 20170923
    2k
    2021-06-25 09:51:25

    제가 잘못 이해한 건진 모르겠는데 그냥 비율이 궁금하신 게 아닐까요

    사업이 잘 되면 직원을 늘리면 다시 어느 정도 비율이 유지되는 것처럼

    제가 볼땐 영업비와 인건비, 대표님의 순수익? 부분에 대한 궁금증의 뉘앙스로 느껴지는데

  • BBUKBBANG
    194
    2021-06-25 10:11:12

    회사바이회사라서요 그냥 최저연봉 2187만원 기준으로 도매업 하듯이 회사마다 다른게 현실입니다

    생x막걸리 노동착취 사건만 보더라도 그냥 법이 정해준 최소한에 틀 안에서

    근로자의 목소리가 얼마나 크냐에 따라 분배되는 금액이 다르다고 생각합니다

  • jjna0825
    386
    2021-06-25 12:33:54

    회사 비용의 대부분이 급여인곳이 있고, 일부만 일수도

    임베디드 등 제조업이면 매출 100억 급여 20억에 순이익 마이너스도 많고, 인건비장사면 매출 25억 급여 20억에 순익 + 일수도 있어서

    보통이면 2~30% 잡으면 되지 않을까 싶은

  • TheWhiteCladPeople
    2021-06-25 12:36:35 작성 2021-06-25 12:39:20 수정됨

    //엡실론 와.. 엄청나네요

    //BBUKBBANG 아... 그렇군요.. 순간 노조시위하는장면 떠올랐습니다..

    //20170923 정말 순수익으로 회사순수익에서 직원과 사장이 몇%나 차이나는지 궁금했었습니다

  • 재현아빠
    3k
    2021-06-25 16:48:58

    회사에서 얻는 수익이 직원에게 돌아오는 경우가 얼마나 있을까요 ?

    월급 이외에 보너스정도 받는거 정도 ? 인센티브 주는 회사가 얼마나 있을지..

  • BBUKBBANG
    194
    2021-06-25 16:52:18

    //재현아빠


    저도 같은 생각입니다. 회사의 매출과 직원의 임금은 크게 관련없다고 생각하고

    임금 책정은 최저 임금을 제외하곤 얼마를 줘야 한다 정확하게 규정되있는것이 없기 때문에

    회사 내의 노조가 있고 파워가 쎄거나 인적 가치를 높게 쳐주지 않는 이상

    직원이 받는 월급은 비슷비슷하다고 생각합니다






  • TheWhiteCladPeople
    2021-06-25 17:09:16
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