천사와악마
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2021-06-22 18:04:28
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뻥튀기 후기


제가 PL 합니다

분석 설계 합니다

프로젝트 팀원 들어옵니다

AA 가이드 합니다

업무 분장 합니다

일정 줍니다

주단위 리뷰 합니다


첫 주 투입이니 적응 시간을 줍니다, 환경설정, 방화벽 등 행정처리할게 많습니다

둘째주 코드 퀄리티가 이상하나 리뷰하며 가이드 합니다

셋째주 진도가 안나갑니다. 10시까지 야근한다는데 결과물이 없습니다

넷째주 리뷰에서 회생불가의 어둠이 느껴집니다. 단독 면담합니다. 이실직고 요청합니다. 뻥튀기 확정.

PM, 업체 순으로 교체 시그널 보냅니다

다음날 노트북 포맷 후 철수




그리고 우리팀은 1 M/M 가 꽁으로 날아갔습니다

그 친구는 재수가 없었을지 몰라도 우리 팀은 출항도 전에 리소스를 낭비하고 시작하게 됐습니다

그리고 인간 불신 +1 이 추가 되었네요


면담에서 보여준 그 불안한 눈빛과 그걸 지켜보는 저도 그 상황이 거지같았습니다

제발 뻥튀기에 참여마세요.

천사같은 팀원 만나 운좋게 살아남아도 저같은 악마 같은 PL 만나 팅겨져 나갑니다

서로에게 유쾌한 경험이 아닙니다.

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  • 댓글 26

  • 하하121
    484
    2021-06-22 18:11:08 작성 2021-06-22 18:11:20 수정됨

    근데 엄밀히따지면 불법인데 고소를 안하는 이유가 있나요?

  • TheProdigy
    1k
    2021-06-22 18:14:18

    4주나 버텼네요

    제 맞은 편에 있던 팀 차장(고급)은 3일만에 쫓겨 났네요

    그 흔한 컨트롤러, 서비스, dao 패키지 구조도 처음 보듯이 자꾸 옆 자리 대리한테 물어보다가...


    서블릿만 10년 하다가 스프링 처음 봤으면 그럴수도 있지... 라고 혼자 상상해 보다가...

    오죽하면 3일만에 짜를까 싶기도 하고...


    뽀록은 금방 납니다.

  • defult
    13k
    2021-06-22 18:16:36 작성 2021-06-22 20:13:51 수정됨

    뻥튀기하는놈들 계약해지를 넘어서 고소해서 콩밥먹이기가 매우매우 어렵습니다

    배보다 배꼽이 커서 넘어가는걸 관행같은 X소리하면서 악용을 끊임없이 해대고있죠

  • kane0721
    618
    2021-06-22 18:25:36

    근본적으로 뻥튀기도 문제지만 공부안하고 탱자탱자 쳐놀다가 내가 이실력에 뻥튀기아니면 어딜가냐 하고 뻥튀기 가담하는 인간들이 매우많다는것도 큰문제라고생각함.

    애초에 첨부터 구라치고들어와서 그런가 일하면서도 구라를많이침

  • defult
    13k
    2021-06-22 18:28:29

    거짓말하는법을 교육받고 오는 인력이니까요…

  • 전차토렌챠
    1k
    2021-06-22 18:30:38 작성 2021-06-22 18:31:59 수정됨

    뻥튀기 좋지않죠

    나중에 일 터질때 수습하기 힘들정도일테니 미리 쳐내야합니다.

    악마가 아니라 당연한거에요 프로젝트할땐 인원 선정도 매우중요하다생각합니다.

    사실 제가 제일 싫어하는것이 일을 두번하게만드는거라고 생각하면 저건 민폐네요...

  • kane0721
    618
    2021-06-22 18:34:08

    요즘 역대급으로 국비출신 많은데 상식적으로 전공자들은 최소 4년이상 공부하고 들어오는업계를 꼴랑 반년정도, 그것도 죽어라고 공부한것도 아니고 국비강사가 주는거만 받아먹으면서 온실속의 화초마냥 학원다니고 국비강사가 만들어준 포트폴리오로 취업준비하면서 그제야 내가 이실력에 뻥튀기아니면 어딜가냐... 


    그냥 글러먹은수준임. 피해나 주지말던가 요즘 아주 인간혐오증생길지경인듯

  • 김동성개발자
    2021-06-22 18:46:04

    궁금한게 뻥튀기를 제공하는 업체와 관계를 끊지 못하는 이유가 무엇인가요? -_-

    패널티주면 되지 않나? 인건비 따먹는게 돈이 크게 되나..><

  • pub68
    560
    2021-06-22 18:53:33

    많은 분들이 봤으면 좋겠군여

  • shirohoo
    1k
    2021-06-22 18:55:02

    @김동성개발자

    세상 그 어떤업계를 가더라도 인건비장사가 쏠쏠한가봐요. 글보니까 ㄷㄷ하네요

  • 장독깨기
    3k
    2021-06-22 19:17:48

    저 같은 경우에는

    뻥튀기 신입이라도, 실력 좀 부족한 경력이라도

    책임감 좀 있고 성실하고 열심히만 하면 도와주면서 같이 갑니다.

    이 분들 설 자리가 별로 없다는거 이해하는 편입니다.


  • 프린이3
    103
    2021-06-22 19:44:10

    진짜 뻥튀기 극혐입니다. 같이 제대로 일하는 팀원은 무슨 죄인가요.. 현재 같이 일하는 pm이 완전 겅력단절 뻥튀긴데 포맷도 자기손으로 못하고 폴더도 못찾는 모지리가 와서는 피엠하는거보면 피가 거꾸로 솟습니다. 업무 모르는건 당연지사고요ㅡㅡ sm운영이라고 얕보고 막 집어넣는 업체보면 어이가 없어요

  • pooq
    8k
    2021-06-22 23:18:37

    뻥튀기가 진짜 문제인 이유.

    고객사가 SI에 100원 줌

    SI에서 70원 먹고, 개발자한테 30원 줌. 그리고 고객사한테는 80원짜리 인력으로 소개함.

    일 못해서 철수당하면 SI는 자기도 속았다고 얘기함.

    그리고, 또 신입 구해서 30원 주고 80원짜리 인력이라 소개 후 투입시킴.

  • 힘내라마소
    1k
    2021-06-23 08:56:47

    뻥튀기는 개인의 문제보다 업체의 문제라고 봅니다.

    가끔 어리숙한 신입이 뭣도 모르고 오는 경우도 있고요.

    개개인의 문제도 있지만 사기치는 업체를 갈아치워야죠.

  • 삼식이
    1k
    2021-06-23 15:51:30

    뻥튀기 지만 노오오오력이라도 했네요

  • Dev_ray
    223
    2021-06-23 16:53:31

    그래서 최소한 뻥튀기 인력이 되지 말아야겠다고 생각하는 중인데

    막상 국비지원 과정 끝나고 본격적으로 취업 전선 뛰어들어야 할 때

    뻥튀기 아닌 곳에 취업할 수 있는 확률이 얼마나 되려나 싶어 걱정입니다.


  • EM
    329
    2021-06-24 08:43:04

    (뻥튀기들은 뽑아주시고 왜 저같은 인재는 안 뽑아주시는 걸까요?) 마음속으로 혼자 생각해봅니다.

  • 날라리개발자
    730
    2021-06-25 09:01:14

    이미 보도방이 고객사랑 샤바샤바해서 투입된 인력입니다

    일개 프로젝트 팀원이 불법이니 뭐니 말해서 뭐하겠습니까


    왠만한 고객사는 사람구하기 어려운건 알기때문에 보도방을 쉽게 쳐낼수없습니다

    그리고 사람 잘못뽑아도 어차피 자기들이 일할거 아니기때문에 신경안씁니다

    프로젝트 팀원만 죽어나는거죠

  • crazygun22
    865
    2021-06-25 09:11:03

    뻥튀기는 

    발주사, 수행사, 보도방, 개발자, PM 서로 알면서 서로 눈 감아 주는 경우도 많습니다.

    즉 서로 짜고 치는 고스톱이죠. ㅎ


    뻥튀기는 특히 초급을 중급으로 속이는 경우가 많은데, 그 이유가 뭐라고 보시나요?

    초급들은 뻥튀기라도 해야 취업 할 수 있는게 현실이기 때문이죠.

  • moprk
    97
    2021-06-25 09:13:30

    저 혹시 AA 가이드의 풀네임하고 뜻이 정확히 뭔지 알려주실분?ㅜ

  • 호호프로
    54
    2021-06-25 10:50:52

    뻥튀기 문화 좀 사라졌으면...

  • 김쿠팡
    173
    2021-06-25 15:41:56 작성 2021-06-25 16:10:56 수정됨

    moprk 님


    저도 찾아봤는데, TA랑 AA랑 여기 내용 같습니다.

    https://okky.kr/article/357033


    아마 PM으로서 AA도 가이드 해 준다는 의미 같네요

  • ramisiel
    3k
    2021-06-25 16:35:36

    뻥튀기는 제발... 오지도 받지도 말자!!

    카이스트,하버드 급 인재라면 상관 없다만...

  • 하두
    12k
    2021-06-26 10:02:19

    모니터 앞에두고

    검색만 하겠지

  • k2021
    315
    2021-06-27 09:54:01

    인터뷰 볼때 골라내야 하는데 dao패턴 모르는건

    인터뷰 안봄? ㅎㅎ

    개발자 경력 많아도 받아먹기만한 놈들은 발전이 없징 ㅋ

  • astroTimothy
    2
    2021-06-28 13:30:09

    @김동성개발자 예를들어 1차가 개발을 수주하고 다시 2차에 인력을 수주할 때 2차 이사 또는 사장이 1차 퇴사자일 확률이 매우 높습니다. 2차는 다시 3차에 인력을 수주하는데 3차 이사 또는 사장이 2차의 이사 또는 사장과 같은 학교출신일 확률이 매우 높지요.

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