아우어
34
2021-06-11 18:10:26
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만약에 여러분이라면 어디로 가시겠나요?? 대기업 파견 vs 중소기업 정규직


일단 직무나 월급은 파견하고 중소 똑같다고 가정하겠습니다.

현재 두개다 합격은 한 상태이고 출근만 앞둔 상태입니다.

대기업 파견직은 수당이나 복지는 중소보다야 훨씬 좋습니다.

하지만 소리들어보니까 파견직은 경력취급 안해준다는 말이 있어서요 고민이되네요




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  • 댓글 6

  • pooq
    8k
    2021-06-11 18:27:51

    대기업 파견이라는게 si 소속으로 대기업에 파견된다는거죠?

    그러면 당연히 중소기업 정규직이 낫죠.

  • 아우어
    34
    2021-06-11 18:34:51

    si라기 보단 인력파견회사 느낌입니다.

  • 힘들어유
    309
    2021-06-11 18:41:47 작성 2021-06-11 18:42:42 수정됨

    1년차때 대기업파견 , 2년차때 중소기업 정규직 갔었는데요

    대기업파견은 딱 업무 이렇게해라 지시만 해주셨었는데

    중소기업 정규직일때는 디테일하게 이렇게하면 된다 안된다 등등에 가이드라인이 있었네요

    다만 스트레스는 중소기업 정규직일때 10배는 넘게 받은거같아요

    썰을 풀면 사람들이 경악하게 될정도로 심각했네요.. 

    중소기업에 가면 사내문화가 굉장히 중요할거 같아요

    전 그래서 대기업 파견직 한표!

  • 해리아범
    295
    2021-06-11 19:09:37

    글쓴분이 신입이나 쥬니어인가도 중요하지 않을까 싶네요

    중소 정규직이 자체 솔루션이나 서비스라면 도전해볼만 하다고 생각합니다

    파견직 말씀하신건 결국 si일텐데 기술적으로 잘 성장하기 힘듭니다. 향후 유명 it기업을 노리신다면 중소 정규직이 나을 겁니다

    시니어라면.....파견직이 아니라 프리를 골랐겠네요


    힘들어유님 말씀처럼 중소는 사내문화 영향 많이 받습니다. 피곤한 곳은 안 가시는게 좋아요

  • 초무쿤
    6k
    2021-06-11 19:16:03 작성 2021-06-11 19:20:36 수정됨

    대기업 파견이요.

    괜찮은 강소기업을 우리나라 (특히 IT쪽은) 찾기 힘듭니다. (SI에는 아예 없다고 보시면 되요.)

  • 그래안그래
    1k
    2021-06-11 22:19:04

    대기업파견 대기업실무자들에게 이쁨받으세요.

    그리구 가시는겁니다 두둥

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