평점이 안좋은 회사라면 이유가 있지 않을까요?

잡플래닛 평점 좋은건 의심해야하고 낮은건 볼 필요도 없습니다.

단점으로 적힌것들 종합해서 판단해보세요

내가 감내할수있을지..

평점이 어느 정도 낮을까요? 1점대? 2점대? 3점대?

우선 현재 회사에 비교해서 어떤가 판단해 보시죠. 지금 회사는 평점이 높은 편인가요?

저라면 다른 장점들이 있으면 직접 부딪혀 보고 판단하겠어요.

잡플래닛 평점을 그리 대단히 신뢰하지는 않아서.

일단 최근 평점이 무너지기 시작했고(2점대 중반) 그 전엔 3점대였던것으로 파악됩니다.

그렇지만 현재 평점이 제 회사보단 높네요!

단점들은 대체로 맞더군요, 단점이 수용할만한지 둘러보고 가보세요

한번 면접 분위기도 나쁘지 않고 연봉도 맞춰준대서 들어갔다가 리뷰에 적힌 단점들 그대로 체감하고 3달 다니고 관둔적이 있슴..

통계를 신뢰하는 입장에서는

리뷰가 10건 이상일 경우 어느정도 참고할 수 있지만

리뷰가 5건 이하일 경우 특히 현재 시점에서 먼 과거(5년전 리뷰)라면 신뢰성이 떨어진다고 생각합니다.

그렇기 때문에 잡플래닛을 포함한 다른 참고 사이트 이를테면 크레딧잡에서 채용율과 퇴사율 등을 참고하시고 결정을 하시면 됩니다.

만약, 그래도 감이 안오신다면 면접을 가셔서 회사 분위기나 담당자의 인상(저는 관상을 믿는편입니다 ㅎㅎ) 등을 체크하시면서 결정하고

그마저도 애매하다면 희망 연봉을 높게 불러서 "주면 좋고 안주면 말고"로 나가시면 됩니다.

평점이 안좋은건 어느정도 이해합니다. 하지만, 신입사원조차 찾아다녀야 할정도면 말 다한거죠. 

평점은 별로 신뢰는 안가구요. 최고기업이라는 네카라쿠배도 막상 평점 그렇게 높지가 않습니다 ㅎㅎ

대신 단점 리뷰들을 잘 살펴보시구 공통적으로 언급되는 단점이 진짜니까 그 단점을 감내할수 있냐를 따져보세요.

퇴사하면서 평점 좋게주는 경우는 드물지 않을까요? (좋은데 그만두는 경우는 별로 없는..)

전에 다니던 회사도 그렇게 엉망인 회사도 아니었는데 평점은 나빴습니다.

본인이 담당한 업무나 환경에 따라서 평점도 달라지겠지만요. 

퇴사의 이유라면 여러가지가 있겠지만

퇴사 후에 기업 리뷰 사이트까지 찾아가서 평점을 남겨줄 정도의 감정이라면 결코 좋은 쪽은 아니겠죠?

그래서 개인적으로 평점을 신뢰하지는 않습니다 높게 나오는 게 이상하다고 생각해서...

제가 1점대 회사를 다녔었습니다.  

제가 한 가지 이야기만 풀어도 고민조차 아까워지실겁니다.

저도 평점이 그리좋지 않은 회사를 다녔었는데

잡플래닛에서 쓰여있던 안좋은 말들은 전부 다 맞았습니다 

사람잘못 만나면 정신도 상하고 실력도 늘기 어렵습니다 부디 신중히 선택하세요 

단점들은

본인이 수용할 수 있다면 가는 것이고, 

두렵다 못한다 하면 가지 마세요. 시간 낭비

잡플래닛 없을 때는, 일단 좋은지 안좋은지 모르니

몸땡이로 부딧쳤지만, 요새는 어디 그런가요...

기업 평판, 입퇴사 후기 등이 널려있는데요.