까마구
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2021-05-07 10:33:21 작성 2021-05-07 10:33:48 수정됨
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사람들이 취업할때 잡플래닛 거의 무조건 참고 하나보네요


채용공고보면 하는일에 다른거랑 별반 다를게 없이 무난하고 좋은데

지원자수가 1명이더라구요 공고 올린지도 4월 29일이면 어느정도 지나서 

최소 1명이상 지원했을법하고 실제로 다른기업들은 비슷한 공고내용으로

1명보다는 더 많은 인원이 지원하고했으니까요

그래가지고 이상해서 잡플래닛 보니까 평가가 딱 1개 있는데 



이렇게 되어 있더라구요.

이거보고서 아. 왜 1명인지 알겠다

싶네요 

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  • 댓글 8

  • mirheeoj
    13k
    2021-05-07 10:37:13

    직원이 떠나려고 하면 좋은 대우를 보장해 잡을 생각을 하든지, 그정도까진 아니라면 그냥 깨끗이 물러나야..

    배신자 드립이 아직도 나온다는게 참 안타깝네요. 떠나면 그 회사의 잠재 고객이 되는 건데 말이죠. 

  • 인그니야
    1k
    2021-05-07 10:45:08

    잡플래닛은 단점만 참고하시면 됩니다ㅋㅋㅋ

    그 단점도 사바사이긴 한데, 쭉 보다보면 공통적으로 언급되는 것들이 있을겁니다. 그건 거의 99퍼센트 트루라고 생각하시면 되요.

    그리고 잡플래닛 말고도 크레딧잡도 입퇴사율 볼 수 있어서 좋아요!

  • row_column
    292
    2021-05-07 10:54:34

    예전에는 베트남에 과수원 수십만평 있으신 분, 필리핀 같이 가자는 분,호주-일본 워킹홀리데이 가라는 분들의 생각을 이해 잘 못했는데 이제 보니 내가 뭉충이였다~

  • 보후리
    746
    2021-05-07 12:56:16

    캐리중인 2명중에 한명이신가요? ㅋㅋㅋ 

  • 클로바21
    492
    2021-05-07 13:32:59

    잡플래닛에 블러핑 치는 회사들이 가끔 있어요. 적당히 참고하는게 좋습니다.

  • 연습용더미1
    887
    2021-05-07 14:03:25

    무조건 참고했죠. 한 번 당하고 난 뒤로는요.

  • 조리링
    385
    2021-05-07 14:59:28

    무적권 참고하세요!

  • 연습용더미1
    887
    2021-05-07 15:35:35

    추가로 'it노조'라는 곳도 검색해봅니다.

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