애기코더
10
2021-04-20 14:41:20 작성 2021-04-20 14:43:24 수정됨
7
1240

비전공자 중소기업 취직 한달차 고민입니다..


중소기업에 개발자로 취직한 지 한 달 돼가는 비전공자 출신입니다. 고민을 말씀드리기에 앞서 저는 공부나 커리어를 프론트엔드에 관련하여 쌓고 프론트엔트 개발자가 되고 싶습니다.

하지만 비전공자여서 관련된 경력이 전무했고, 운 좋게 기회가 생겨서 개발자로서 취직하게 됐습니다. 처음에는 개발자로써 실무 환경을 경험하고 개인 시간을 전부 공부해서 이직 하자는 마음으로 입사했습니다.

입사한 회사의 경우 개발 업무를 전부 외주를 맡기다가 이번에 개발자를 처음 뽑은 상황입니다. 제가 받게 된 코드들은 입사 전에 공부했던 언어들과 전혀 다른, 처음 접해보는 백엔드 관련된 언어로 이루어져 있었고, 앞으로 유지보수해야 하는 상황이기에 기존 프론트엔드 공부와 같이 공부하고 있습니다.

하지만 회사 비즈니스 특성상 앞으로도 백엔드 관련 업무만 생길 것 같고, 그조차도 깊이가 있을 것 같지 않습니다.

또한 신입이고 중소기업이니 개발자 외의 업무를 하게 되는 것은 각오했습니다. 하지만 코드관련 업무는 거의 없다 싶이하고, ppt나 공유기 세팅 같은 업무만 한달째 하고 있습니다. 한 달 동안 회사에서 얻은 개발자로서의 제 변화에 대해 남들에게 전혀 설명할 수 없을 정도입니다.

물론 제가 부족한 것도 인지하고 있고, 부족한 신입에게 중요한 업무를 맡겨 달라는 것이 아닙니다만, 개발공부를 하면서 잡일까지 하는 것이 오히려 경력 되는건 없고 시간낭비 하는게 아닌가 조바심이 납니다.


요약입니다.

회사에서의 업무는 개발자로서의 성장에 전혀 도움이 안 되는 것처럼 느껴집니다.

제가 비전공자이고 직장 생활을 처음 해보는 한 달차 신입이어서 그렇게 느끼는 것인가 헷갈립니다.

어떤 마음으로 제가 준비해 나가야 할지 경력자분들께 조언 받고 싶습니다.

0
  • 댓글 7

  • jeffdev
    1k
    2021-04-20 14:46:51
    퇴근하고 따로 공부하시면되죠 ㅎㅎ
  • 애기코더
    10
    2021-04-20 14:55:24

    jeffdev님에게-
    넵! 개인 공부는 당연히 매일매일 주말 전부 공부하고 있습니다.


    제가 고민인 부분은 회사에서 얻어 나갈게 없다고 느끼는 것이, 제가 모르기에 배울 수 없는 것인가 싶어서 조언을 받고 싶었습니다.

    혹은 시간 낭비라고 느껴지는 지금 상황을 어떤 식으로 받아 들이는 것이 맞는지도 듣고 싶었습니다. 

  • mirheeoj
    12k
    2021-04-20 15:18:31

    글만 봐선 빠르게 정리하고 다른 회사로 가는게 좋을 것 같지만, 원하시는 형태의 일을 시키는 회사에 취업이 되어야만 그 부분이 의미가 있겠지요. 

    리스크를 최소화하려면 일단 현재 회사는 다니시면서 요령껏 타 회사 면접을 보시는 방법이 있겠네요. 

  • 46cm
    960
    2021-04-20 15:19:11

    신입때 간단한 API.. 혹은 자바스크립트 함수정도는 시켜야하는데 그런것도 없어보이네요?

  • 애기코더
    10
    2021-04-20 15:28:19 작성 2021-04-20 15:28:28 수정됨

    mirheeoj님에게-
    조언 감사합니다!

    cleanning님에게-
    네.. 애초에 회사에 개발에 대해 아시는 분이 안 계시고, 외주 맡기던 개발자 분에게 물어보고 저에게 전달만 해주는 상태입니다.
    그 개발자 분은 저에게 아직까지 의미 있는 업무를 가르쳐 주신 적은 없습니다.

  • javaplz
    294
    2021-04-20 16:35:46

    가스라이팅은 없죠? 전 그거 까지 있어서서 힘들었다가 결국 나오게되더라구요 

  • ZETT
    1k
    2021-04-20 18:50:10

    시간낭비 맞습니다.

    개발자로서 성장하기에 좋지 않은 환경입니다.

    글쓴님의 귀책사유가 없다는 가정하에 그회사는 이상한 회사입니다.


    가능하다면 직속상사나 매니저에게 어필/상담해보시길 추천드리지만 글쓴 내용으로 봐선 어려울거라 생각합니다.

    애초에 허드렛일 하는 사람을 채용하려고 하는 경우에도 

    허드렛일 시킨다고하면 아무도 안오니까 그래도 괜찮은 사람 뽑으려고 허위 채용공고 내는 경우가 아예 없진 않습니다.

  • 로그인을 하시면 댓글을 등록할 수 있습니다.