javaplz
294
2021-04-19 16:16:02 작성 2021-04-20 08:47:22 수정됨
12
967
  • 댓글 12

  • rey
    377
    2021-04-19 16:22:41

     그건 회사에 물어보세요.

     범죄이력같은 치명적인 문제가 아니고 당락에 결정을 주는 자격 요구사항을 속인 게 아니면 채용 취소를 시키는 건 상식적으로 이상하죠.

     원론적으로 예전에 학생 운동하던 분들이 공장 취업하려고 일부러 대학교 안나왔다고 속이고 밝혀질 경우 퇴사시켰으니 이론상 가능하긴 한데 어떻게 확인하고 어떻게 자를까요?

  • 라이라
    4k
    2021-04-19 16:24:03

    밝혀지면 짤린다는 조항이 있긴 하더라구요

  • javaplz
    294
    2021-04-19 16:25:47

    @rey

    예를 들어 저를 채용함과 동시에 4대보험에 가입되면서 뭐 어떤 행정적인 절차?를 통해 알게 된다던가 이럴 수는 없나요 ?

  • javaplz
    294
    2021-04-19 16:26:23

    @라이라

    더 높은 학력이었는데 안밝혀서 짤린다 <- 이런 조항이요? 

    회사 입장에서 굳이 이럴 이유가 뭐가있을까요 ?

  • 캐티
    5k
    2021-04-19 16:27:16

    법은 아무래도 잘못된 이익을 여부를 중점적으로 보긴 하는데 높이든 줄이든 속임수를 썻다는 것을 쟁점적으로 따져보는쩌여.

    그러므로 그런건 여튼 위계라고해서 머 재판에서 불리하게 작용할 듯 하빈다.

    만번 다시 생각하거나 AI 돌려서 무한정 통계를 내어도 안한다, 그러지 말자 쪽으로 결과가 그려질 듯 하는쩌여.

  • rey
    377
    2021-04-19 16:29:50 작성 2021-04-19 16:40:01 수정됨

    생활법령정보


    기망의 의도가 중요합니다. 만약 회사에서 대학원생이라고 해서 안 뽑을 사람이 대학원 학력을 속여서 입사하면 해고시킬 수 있는 겁니다. 근데 굳이 대학원생은 안 뽑는다고 명시하지도 않으니 애매하죠.

  • 오늘도재미업다.
    363
    2021-04-19 16:33:15

    굳이 낮쳐서 이력서 넣을필요가 있나요? 

    머 면접시 석사관련 물어보긴 하겟지만. 

    그렇다고 석사라고 연봉이 다르게 원하는경우도 아닐텐데 음.

  • 라이라
    4k
    2021-04-19 16:51:09

    요즘 관공서 쪽 채용 중에 고졸 출신만 뽑는 경우가 있는데, 거기 조건에 그런 게 있더라구요.

  • 샤이닝
    54
    2021-04-19 16:52:38
    해당 회사에 물어보심이?
  • 쿡쿠
    1k
    2021-04-19 16:59:07

    내가 사장이라면 자릅니다. 입사하면서 부터 거짓인데 어떻게 같이 일하나요.

  • pooq
    8k
    2021-04-19 21:40:28

    고졸 -> 대졸로 구라치면 사기꾼이라서 채용 취소.

    대졸 -> 고졸로 구라치면 정신 이상자라서 채용 취소. 

  • javaplz
    294
    2021-04-19 21:42:37

    @pooq

    그렇군요 ... 

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