시간이nullnull
1k
2021-04-19 10:01:52
20
5093

개발팀 축소 및 폐지


코로나 이후 개발팀이 6명에서 3명으로 감축됬습니다.(팀장,대리,사원-본인)

기존 인력으로 si,sm 업무 그대로 수행했고 매일매일이 야근이었습니다.


최근 팀장님이 탈주하시고 1주 후 사장실로 호출됬습니다.


'신사업팀이 순항중이고 기존 개발팀보다 영업매출이 잘 나와서 앞으로 개발팀은 없애려고 한다.'

'늦어도 내년 초에는 지금까지 수주한 프로젝트 마무리하고 신사업을 위한 자체 솔루션 개발에 돌입할거다.'

'자체 솔루션 개발할 땐 새로운 팀장 섭외해서 신기술로 구축할 예정이라 기존 팀장을 붙잡지 않았다.'

'회사의 성장성을 바라보고 장기적으로 선택해라.'


받아들이기엔 저를 잘 구슬려서 내년까지 땜빵치고 자르려는 낌새라 바로 이직각 잡았습니다.

회사원에게 믿을건 계약서뿐이라는 오키의 격언대로.. 장기적으로 성장할 수 있도록 이직 응원해주세요

18
2
  • 댓글 20

  • 쿡쿠
    760
    2021-04-19 10:43:57

    개발회사가 개발팀 쪼그라드는데 무슨 미래가 있다는 걸가요? 인건비 아낀걸로 비트코인 엄청 샀을가요.....

    12
  • defult
    9k
    2021-04-19 10:56:31

    미래를 준비하는 회사는 인원감축을 당당하게 안합니다.

    진짜 미래생각하는 회사는 미래사업 부서를 신설해서 확장하죠.

    그리고 기존부서 인력을 줄이는건 그 미래구축부서가 무언가의 결과를 만들었을때고요

  • 마라토집착
    3k
    2021-04-19 11:00:56 작성 2021-04-19 11:01:46 수정됨

    야근만 안하면  그냥 당분간 있다가 급여 더 주는곳으로  이직이 좋은데, 거의 매일 야근인가요?

    그냥 6시 퇴근 해버리면 머라고 합니까?

  • 장독깨기
    1k
    2021-04-19 11:17:39

    이직 응원합니다. ㅎ

    저럴 경우 하루 빨리 탈출 하는 게 이득입니다. 


  • 라이라
    3k
    2021-04-19 11:19:14

    개발자 귀한줄 모르네 ㅋㅋ

  • 재현아빠
    3k
    2021-04-19 11:19:19

    이직 준비 잘 하셔서 훨씬 더 조건 좋은 곳으로 이직하시길..

  • 에르딘트
    2k
    2021-04-19 11:26:19

    그니까요~

    대표가 자기의 비전을 말하는데

    그게 개발자에게도 비전이 될만한 건지는 고민하지 않고 말하는거 같아요


    전에 있던 회사에서 대표가 앞으로 이러이런거 만들꺼야~ 하는데 솔루션 사다 덕지덕지 붙인다고 하길래 내가 있을 필욘없겠네~ 싶어서 얼마 있다가 나온회사도 있어요~ ㅎㅎㅎ

  • 천사와악마
    968
    2021-04-19 12:54:28

    이런 감각 좋습니다. 생존에 필수에요 ㅋㅋ

  • youngyoung
    2k
    2021-04-19 13:00:17

    생존은 필수2

  • 더미
    15k
    2021-04-19 13:25:16

    신사업팀은 먼가요?

  • mirheeoj
    12k
    2021-04-19 14:21:00

    성장성을 바라보고 장기적으로 선택하라면서 계약서는 새로 안 가져온 걸 보면 답 나온 것 아닐까 합니다. 

  • daywalker
    1k
    2021-04-19 14:54:22

    도비 이즈 프리

  • 초보.
    4k
    2021-04-19 15:57:21

    받아들이기엔 저를 잘 구슬려서 내년까지 땜빵치고 자르려는 낌새라 바로 이직각 잡았습니다.


    ============================================================================


    좋은 분석과 선택인거 같습니다.

    응원 합니다.


  • exexexe
    317
    2021-04-19 17:23:50 작성 2021-04-19 17:24:38 수정됨

    뭐 그냥 나갈 려면 나가라는 소리네.

    아니면 내년초에 짜를 예정이니까. 빨리 살길 찾아봐라 이소리.

  • CodeDiver
    351
    2021-04-19 22:30:49

    SI, SM 그만하고 솔루션 개발할테니 팀장 따라서 퇴사하지 말고

    현재 진행중인 프로젝트 잘 마무리하고 새로 뽑을 팀장과 새로운 기술로 솔루션 개발 해라.. 라는거 같네요.

    현재는 야근으로 고생 중이지만 곧 없앨 개발팀에 신규인력 충원하지도 않을듯하고

    내년엔  생소한 기술 배워야할 가능성도 있고 그렇게 됐을때 개발자 본인의 경력관리 따위는 회사에서

    신경도 안 쓸텐데. 과연 그런 회사에 인생의 일부 기간을 소비해도 좋을지는 의문이군요.

    기술경력 꼬여서 손해보는건 결국 개발자입니다. 잘 판단하시길 바랍니다.


    제가 다닌 회사도 비슷했습니다.

    회사 필요에 의해 이것저것 다른기술 익혀가며 프로젝트를 진행했는데 수익이 기대만 못하니까 팀을 없애버리더군요. 윈도우 C++개발자에게 Android, 게임엔진(Cocos2d-x, Unity3D) 까지 골고루 시키더니..ㅎㅎ 

  • taleming
    31
    2021-04-20 10:29:59

    저같으면... 새로운 팀장에 새로운 기술이 결정될때까지 기다릴꺼 같습니다.


    SI 와 SM을 야근으로 계속 하셨으면 새로운걸 못볼수도 있는데,


    새로운 사업과 신규 팀장이 좋은 그림을 보여주면 그건 그거대로 좋다고 생각합니다.


    안맞으면 야근했던걸 어필하면서 실업급여라도 받고 나오실수 있으면 그게 나을거 같습니다.


    정말 좋은 자리가 나오면 바로 이직도 상관없지만, 그게 아니라면 일단 흘러가는 그림을 보는것도 좋다고 생각합니다.

  • illuza
    53
    2021-04-22 16:52:37

    팀장 이미 탈출했다는데서 답이 나왔습니다...



  • 오베론
    12
    2021-04-23 07:14:48

    빨리 이직하시는게 나아보입니다.

    신사업 잘된다고 해도 개발 커리어 꼬일거 같아요.

  • 애아빠
    1k
    2021-04-23 09:36:47

    팀장님이 탈주하셨다는게 중요합니다.

    이미 탈주하셨으니 개인적으로 물어보세요. 왜 탈출하셨냐고

    그럼 현답을 들을 수 있지 않을까요?

  • Garion
    1k
    2021-04-23 11:23:30

    더 많은 정보를 가지고 있는 팀장이 탈주했으면 답 나왔죠..

  • 로그인을 하시면 댓글을 등록할 수 있습니다.