side044
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2021-03-26 08:18:01 작성 2021-03-26 08:18:30 수정됨
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채용공고 연봉에 대해 궁금합니다


어떻게 운이 좋게 이번에 첫 취직을 하게 되었습니다


다음 주에 계약을 하러 가게 되었는데, 혹시 채용 공고에 나온 연봉보다 적게 받는 경우가 있나요?
(연봉정보 X, 채용공고에 있는 급여)

예를 들어 '급여 2700~3000' 라 되있는데 2700보다 적게 주는 경우가 있다거나..


첫 취직이라 두려움도 많고 걱정되는게 많네요

다들 오늘 하루도 파이팅 하셨으면 좋겠습니다

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  • 댓글 5

  • 비밀이야
    442
    2021-03-26 09:13:05 작성 2021-03-26 09:13:25 수정됨

    정확한 연봉은 면접단계에서 이야기하고 입사 결정하는게 일반적인 과정입니다.

  • YEZY
    205
    2021-03-26 09:14:05
    회사가 원하는 수준보다 낮을 경우 적게 협상하는 경우도 종종 있습니다.
  • 인라이너
    528
    2021-03-26 09:16:55

    최종면접을 진행했다면 연봉정보도 이미 공유하고 합의한상태로 보이는데 그렇지 않다면 빠르게 연봉 내용 확인하세요.

    만약 기간이 아직 좀 남았다면 담당자에게 문자나 메일로 연락을 취해 정확한 금액을 확정 받는게 좋습니다.

    정당한 것을 요규하는 것이니 주눅들거나 버릇없이 보일까 걱정하지는 마세요.

    만약 정확한 내용을 얼버무리거나 차일피일 미룬다면 계속 다닐지 다시한번 생각해볼 필요가 있는 회사로 보입니다.

  • ercnam
    6k
    2021-03-26 09:21:11

    연봉정보는 입사 결정을 하기전에 들어야 합니다.

    아니더라도 계약서 쓸때 연봉정보를 확인하고 맘에 안들면 싸인하지말고 파토내야죠.

    아무리 막장이어도 계약서에 연봉정보가 다 적혀있음... 설마 그런거 안적힌 계약서가 존재할까..

  • side044
    100
    2021-03-26 09:29:47

    다들 답변해주셔서 감사합니다

    참고해서 입사 결정 잘 하겠습니다!

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