지원하려는 회사의 사업 및 부서 업무 고지내용 이해

자신이 쌓은 기술과 지원하려는 부서와의 연관성 및 기술력 어필

defult

연관성이라,,,,
회사도 일딴 알아봐야 겠습니다

감사합니다, 

회사는 단순히 개발공부 해봤다의 인력이 아닌 자신들에게 쓸만하다고 느낄 인력을 찾으므로

당순 범용적인것만 쌓았다고 좋은 인상 안가집니다.

필요로하는건 사업에 대한 기술자지 개발에 발담근 아무나가 아니니까요.

그리고 지원 사업부와 전혀 연계안되는 기술 쌓아온사람이 지원해봐야 인상은 마이너스로 시작하는데 이거 올리기는 어지간한 인재가 아니고는 힘듭니다.

defult

제가 현재 기술 스택이 "안드로이드", "스프링"이 주입니다.

지금 회사를 보고 있는데,

요구하는 스텍, 우대사항, 자격 요건이 있는데,

요구하는 스텍, 자격 요건은 괜찮은거 같은데,

우대사항에서 부족한것들이 껴있긴 한데,,,, 우대사항이 부족하면,, 지원해도 떨어질 가능성이 크겠죠??...;;

(우대사항 부분은 있어도 좋고, 없어도 괜찮은건가여?)

면접은 항상 자신감...

자신감에 찬 얼굴로 당황하지 않기...

우대사항은 부족하면 떨어지는게 아니고

경쟁자들이 쟁쟁하면 우대사항이 영향끼치는거고 그게 아니면 우대는 우대일뿐이지 떨어지는 이유가 되지 않습니다.

구인은 등수세워서 자기들이 뽑기로한 숫자만 선별하는 작업이므로 자격이후의 과정에서 우대사항 준수 주순이건 실력레벨이든 이수준이면 취업한다는 존재할수 없습니다.

모의면접

면접도 경험입니다. 하면 할 수록 늘어요.