bkgttmg
1k
2021-03-21 13:48:43 작성 2021-03-23 07:37:47 수정됨
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선임 꼴불견 모음


1. 알아듣든 말든 대충 말로만 알려주는 척한다

- 그래놓고선 자기는 다 알려줬다고 한다


2. 뭐든 물어보라면서 이런거까지 알려줘야 하냐며 핀잔을 준다

- 그럼 뭘 물어봐야 하는지 알려줘야하는데 계속 뭐든 물어보라고만 한다


3. 물어보면 화를 낸다

- 모르면 모르겠다고 솔직하게 말하면 안물어볼텐데...


4. 하나 물어보면 말이 너무 많다

- 뭐가 내가 물어본거고 아닌지 구분하기 힘들다


5. 일부러 골탕먹이려고 대충 알려준다

- 저런 사수 볼때마다 회사는 사람을 왜 뽑은건지 이해가 안간다


6. 자기가 좋아하는 사람한테만 잘 알려주고 그렇지 못한 사람에겐 까칠하게 대한다

- 저런 사람도 나중에 자기는 다 알려줬다고 말함

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  • 댓글 12

  • 마라토집착
    3k
    2021-03-21 13:53:34 작성 2021-03-21 13:54:51 수정됨

    공감 백프로데 ㅎ 

    저도 위에서 언급된 성향이 있는 사수 같기도 하네요 ㅎ

    하나의 업무로  20년을(4년동안 기본기 익히고 나서)  설계/ 코딩 하니 나도 모르게 전문가 되면서 

    까질한 사수가 되요 ㅎ

  • 천사와악마
    968
    2021-03-21 15:19:09

    저기 사수가 님 가르쳐주는 업무로 월급받는 사람은 아니에요

    불만이 있는 것을 어필하세요 딱 원하는 답만 원한다고 주고 받으세요(여기서 뒷담화 한다고 해결x)

    매사 불만이 가득하신데 이걸 이겨내는것과 해결하는것도 사회생활의 방법입니다


    마지막 줄에 답이 있네요 자기가 좋아하는 사람한텐 친절하게 대한다

    본인이 사수한테 맞춰야지 사수가 본인 입맛에 맞길 바라는건 오바죠

    혹시 돈내고 케어 받으시는거면 ㅇㅈ

  • karolus
    2021-03-21 15:26:07

    혹시 사수한테 돈내고 배우시나요?

  • bkgttmg
    1k
    2021-03-21 15:27:01

    천사와악마

    님이 직급 낮은 사람보다 월급 높은 이유는 남 도와주는것도 있어요.. 개구리 올챙이적 생각 못하는것도 적당히 해야지

  • code-01
    1k
    2021-03-21 15:35:18

    제대로 안가르쳐주고 프로덕션에 오류나면 전체가 손해입니다.

  • 천사와악마
    968
    2021-03-21 15:46:42 작성 2021-03-21 15:53:01 수정됨

    bkgttmg //


    물어보고 욕먹는 케이스는 별거 없습니다 


    1. 말로만 가르쳐준다? 그럼 님 물어볼때마다 예제 코드 쳐가며 가이드 해드려야하나요?

    보통 잡는법을 가르쳐주지 떠먹여주지않아요. 키워드 정도만 던져주는게 보통 맞아요.


    2-3.

    구글링 하면 딱 나오는데 고민한 흔적이 보이지 않는 질문을 할때

    분위기 파악 못하고 바쁘게 일하는데 흐름 끊는 사람


    4. 말많이 한다, 딱 원하는 대답 이상의 투머치토커다? 감수못할거면 혼자 하세요 참 불만 많으시네 ㅋ


    5. 세상에 누가 팀원 골탕먹으라고 조언을 합니까? 본인이 못알아먹은건지 여기선 확인 불가


    6. 사수한테 미운털 박힌 원인이 뭘까요? 난 알것 같은데...


    님이 말하는 올챙이때 욕도 쳐먹고 험한 소리 싫은 소리 다 듣고 살았어도 정도를 지켰습니다

    1. 업무적 분쟁은 그 자리에서 끝내고 사적인 영역까지 끌고 오지 않는다

    2. 내가 부족한 부분에 대해 사수가 불편하지 않을 시간에 조언을 구한다


    그른 떡잎은 누군가 쓴소리도 해줘야 본인의 잘못도 깨닳는 중생들이 많아서 댓글 좀 달아 드립니다

    완벽하게 손발이 맞는 사람 찾는건 인생의 복입니다.

    그런걸 바라려면 본인도 그정도 급은 되야지 그 기회라도 잡는거죠.

    일방적인 희생이 필요한 관계인데 관계가 끊임 없다면?

    그건 그 희생을 베풀어주는 사람의 인성을 칭찬할 일입니다


    물론 댓글에 전제는 사수가 개차반 인성을 가진 파탄 개발자가 아니라는 가정 하에 작성하였습니다

    제가 봤을때 사수는 정상 범주 안에 계신 분 같습니다 피해자 입장에서 작성 된 글이 이정도면요 ^^

  • 닭강정
    594
    2021-03-21 15:56:08

    불친절한 사수가 있다면 보통신입이 예의가 없거나 해결하려는 노력보단 의문이 생기는 즉시 남에게 의지하는 성향이 강한 것 같아요.

    물론 나쁜 사람이라 일부러 괴롭히는 사람도 있겠지만요... 

    남이 나를 대할 때 불친절하면 보통은 나도 타인에게 불친절했던 게 돌아오는 거라고 생각합니다...

  • bkgttmg
    1k
    2021-03-21 16:29:36

    천사와악마 

    자기합리화 잘 봤구요

    대체로 본인이 잘한다고 생각하는 경우를 보면 윗사람이 인내하면서 기다려주는 경우가 많아요^^

    그리고 본인이 뭔가 착각하고 있는거 같은데

    제 글의 의도를 본인 마음대로 해석하는거보면 대충 어떻게 회사 생활하고 있는지 눈에 보이네요

    "꼰대"

  • 나카지마요코
    187
    2021-03-21 16:33:09

    사회성이 부족하면 상대하기 힘든 사람들이 더러 있어요

    하지만 이것도 사람이다라고 생각하면서 긍적적인 방법을 모색해야지요

  • bkgttmg
    1k
    2021-03-21 16:36:36 작성 2021-03-21 16:39:40 수정됨

    닭강정

    모르겠네요. 옛날에 제가 낯선 프로젝트에 투입되었을때 PM이란 사람이 본문 유형중 하나였거든요?

    "한번 말했을때 바로 이해했어야지" 이러면서 대충 알려줘가지고 힘들었어요.

    그러다 그 프로젝트가 끝난 다음 제가 전에 했던 유사한 프로젝트에 그 PM이랑 같이 투입됐었어요.

    그 PM은 저보다 더 심하게 전에 물어봤던거 똑같이 물어보더군요.

    심지어 그 PM이 너무 물어봐서 쪽지로 적어주기까지 했는데도 나중가서 또 물어봐요.

    지 몸에 묻은 똥은 생각안하고 남이 묻은 먼지에만 신경쓰는 그런 멍청한 부류죠.


    여기 잘난척 하는 사람들은 아닐거 같죠?

    심하면 심했지 님들도 똑같아요.

    -2
  • pooq
    7k
    2021-03-21 18:52:02

    맨 처음부터 저런식이라면 사수가 문제지만, 몇번 이후에도 계속 그런다면 본인한테 문제가 있는지 생각을 해봐야죠. 

    근데, 본인이 사수급 선임으로 되고나면 왜 저렇게 반응하는지 알게됩니다. 

  • bkgttmg
    1k
    2021-03-21 19:52:44 작성 2021-03-21 19:55:42 수정됨

    pooq

    저도 군대나 다른 단체에서 후임 가르쳐봐서 아는데요.

    대체로 저런 경우는 본인이 정확하게 알고 있지 않은 시점에 후임한테 대충 떠넘기는 경우가 다반사예요

    본인이 정말 제대로 알고 있으면 초등학생도 이해하기 쉽게 알려줄 수 있죠.

    근데 업무쪽에서 적극적으로 알려주는게 아니고 대충 말로만 한다는 건 둘 중 하나입니다.

    1) 입만 살아가지고 말하는걸 좋아하며 게으른 유형

    2) 본인도 제대로 모르는 유형

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