전으뜸
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2021-02-23 18:12:31 작성 2021-02-23 18:33:00 수정됨
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지방에서 근무하는 FA개발자입니다. 이직하려고 하는데 조언 부탁드립니다.


안녕하세요? 지방에서 근무하고 있는 FA 개발자입니다.

주로 Level2쪽 HMI, .Net 개발 했습니다. 경력은 만으로 3년 4개월입니다.


첫직장에서 초대졸 2300으로 시작해서 현재 2600받고 있습니다.

회사 다니면서 방통대 편입후 2월 24일부로 졸업합니다.

초대졸 + 4년이면 진급, 대졸 + 3년이면 진급하는 구조입니다.


4월이 진급달인데 학사학위 취득했으니 인정해줄수 있냐라고 회사에 문의한 상태입니다.

안된다라고 답변을 들은것은 아니고 상황을 지켜보며 판단하여 말해주겠다라고 들었습니다.

진급하게 되면 대리인데 회사 내규상 약 3천만원정도의 연봉입니다. (식비 포함)


현재 이직하고자 하는 직장은 

면접에서 3500 불렀으나 그렇게까진 줄수 없다라고 답변 들었으며

회사 대리 진급 기준이 초대졸 + 5년, 대졸 + 3년이라고 합니다.

저는 당연히 대졸로 인정받고 대리로 입사하는것이라고 생각했는데

회사입장에서는 첫 입사시 초대졸로 시작하였기 때문에 초대졸로 인정해야 할것같다. 라고해서

저는 지금 대졸자격이고 이직하는 기준에서 판단해야 하는것 아니냐 배려해달라라고 얘기하니

추후 임직원들과 협의후 통보해주겠다 라고 답변을 받고 면접을 마쳤습니다.


현재 이직하고자 하는 직장에서 답변이 왔는데 연봉 3050만원(식비제외)로하고 내년에 대리로 진급을 시켜 주겠다 합니다(경력 3년 4개월이나 4년으로 쳐주겠다고 함). 기존 직원과 형평성 문제에서 대리진급은 힘들것같다 라고 답변이 왔습니다. 저는 일단 내일 회사 찾아가서 얘기했으면 좋겠다라고 전달했구요.


물론 이 조건으로 입사하게 되더라도 기존 직장보다는 좋은 조건이긴한데..(기존 회사는 대리 진급시 3천만원이나 이직하려는 회사는 사원 말 연봉이 3천, 식비 한달 14만원씩 제공함)

복지도 기존회사는 야근수당, 휴일수당등 받지 못했지만 이직하려는 회사는 존재하구요..


왜 대졸을 인정못해주겠다고 하는건지 이해가 안됩니다. 원래 이런건가요?


집에서 가까운것은 정말 마음에 드는데.. 조금 더 시간을 두고 다른회사를 알아봐야 할까요?

기존회사는 현재 코로나때문에 경영악화로 1달 반동안 급여삭감하고 유급휴직중인데.. 언제짤릴지도 모르겠고..


아무리 생각해도 대졸에 경력 만으로 3년이 넘는데.. 나이가 28인데 연봉 3천이 맞는건지..

지방이라지만 너무짜네요.


수도권으로 올라가기는 힘든 상황입니다. 지방에서 회사구하기가 너무 힘드네요..




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  • 댓글 8

  • 찬밥
    1k
    2021-02-23 18:16:37 작성 2021-02-23 18:16:57 수정됨

    사실 지금 회사보다 좋고, 지금 회사에서의 입지가 안정적이지도 못하다면 선택지가 있겠습니까? 이직하고 일 잘하고 연봉 올려달라고 어필하다가 안되면 또 이직하는거죠 뭐

  • 전으뜸
    26
    2021-02-23 18:30:29

    찬밥

    말씀하신부분은 당연한거지만 면접볼때 3500부르니 2600받았는데 너무 인상률이 큰거 아니냐라고 하더군요. 지방이라 이직하기도 쉽지않을뿐더러 나중에 이직시 또 이런소리 들을까봐 걸리네요. 연봉 차별 안받으려고 학사학위 취득한건데.. 인정못해주겠다 하니 그것도 걸리구요..ㅎ

  • 더미
    14k
    2021-02-23 19:29:38

    싸게 쓰겟다는거죠

  • 전으뜸
    26
    2021-02-23 19:37:37

    더미 

    그렇겠네요. 100 200이라도 더 올리도록 얘기 해봐야겠습니다. 아쉬울거 없는것처럼 해야겠죠..ㅋㅋ

  • pooq
    6k
    2021-02-23 21:51:26

    연봉도 낮고, 학사 인정도 안해주려고하고, 식비도 없고, 야근비도 없는데 굳이 고민할 필요가 있나요?

    3년차 3000도 낮은편이고, 보통 3300~3500은 돼야하니 이직하는 회사도 땡잡았다고 생각할겁니다.

    지금 회사하고는 더 이상 얘기하지마시고 연봉 협상 결렬을 핑계로 이직하세요.

  • 전으뜸
    26
    2021-02-23 22:17:23 작성 2021-02-23 22:17:37 수정됨

    pooq


    연봉이 너무 걸려서 내일가서 3300불러보고 최소 3200까지 배짱부려볼 생각입니다. 


    이직하려는 회사에서도 학사 인정 안해주려고 하는부분은 같습니다..

  • linuxer
    3k
    2021-02-24 03:00:33

    다른 회사도 알아보세요

    너무 짜네요

  • 7이닝
    874
    2021-02-24 08:40:29 작성 2021-02-24 08:47:26 수정됨

    팁을 드리자면, 전 직장 대비 높은 연봉을 불렀을 때 상승폭이 높다고 뭐라 한다면,

    다른 곳 처우협상 시 내 몸값이 보통 이렇게 책정됐다 라고 인사팀 흔들어주면 됩니다.


    처우 협상은 거의 입사 확정이나 마찬가지인 상황이라 쉽게 내치진 못합니다

    실무진에선 이미 인력을 요구한 상황이라 처우 협상으로 결렬되면 인사팀이 머쓱해지죠


    물론 너무 터무니 없는 금액 요구하면 안되겠지만요

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